La estabilidad laboral y la rigidez laboral: dos aberraciones en la política pública peruana

Autores/as

  • Rainer Summers Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC

DOI:

https://doi.org/10.19083/rgm.v3i1.695

Palabras clave:

Estabilidad laboral, Rigidez laboral, Desarrollo económico

Resumen

La estabilidad laboral y la rigidez laboral son aberrantes porque chocan con principios elementales de la economía de libre mercado y del industrialismo. Si el Perú quiere desarrollarse industrialmente para poder enfrentar a la cuarta Revolución Industrial del siglo XXI, tiene que conocer, entender y adecuarse a las leyes de la lógica del industrialismo.

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Biografía del autor/a

Rainer Summers, Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC

Profesor de Globalización. Área Académica de Administración, UPC

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Publicado

2018-03-05

Cómo citar

Summers, R. (2018). La estabilidad laboral y la rigidez laboral: dos aberraciones en la política pública peruana. Review of Global Management, 3(1), 32–35. https://doi.org/10.19083/rgm.v3i1.695

Número

Vol. 3 Núm. 1 (2017)

Sección

Investigaciones