Review of Global Management https://revistas.upc.edu.pe/index.php/rgm <p>La Revista Review of Global Management (RGM) es una revista semestral editada por la Facultad de Negocios de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas y tiene como objetivo contribuir al avance del conocimiento científico y técnico de la Administración mediante la difusión de conocimiento en temas de actualidad, relevantes, en este caso, a la administración de empresas, la economía, los negocios internacionales, la innovación y el emprendimiento, entre otros, por la vía de la reflexión escrita; del cuestionamiento intelectual; y de la investigación académica rigurosa.<br>Con este objetivo se tratará de difundir, con un enfoque práctico, los principales avances en Administración, a través de artículos que signifiquen una real contribución al mundo empresarial.</p> es-ES adolfo.bouillon@upc.pe (Adolfo Bouillon Sardon) libio.huaroto@upc.edu.pe (Libio Huaroto) mié, 18 ago 2021 19:26:53 +0000 OJS 3.1.2.0 http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 60 AD Astra Per Aspera https://revistas.upc.edu.pe/index.php/rgm/article/view/1524 <p>Las oficinas de esta revista, Review of Global Management, están en el Área Académica de Administración de la UPC. Esta área está adscrita organizacionalmente<br>a la Facultad de Negocios y su gobierno es la responsabilidad de la Dirección Académica de Administración y Finanzas (DAF), uno de los siete brazos ejecutivos de dicha facultad.</p> Andrés A. Escalante Derechos de autor 2021 Andrés A. Escalante https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 https://revistas.upc.edu.pe/index.php/rgm/article/view/1524 mié, 25 ago 2021 00:00:00 +0000 Los pensadores de la libertad (o un universo escondido entre papeles sueltos) https://revistas.upc.edu.pe/index.php/rgm/article/view/1486 <p>En la historia del pensamiento económico y político hay una diversidad de autores que tienen diferentes interpretaciones de la naturaleza humana, de las instituciones y de cómo se debe organizar la sociedad. Una rama es la que se conforma por los pensadores de la Escuela Austriaca de Economía, que, además de realizar grandes aportes al pensamiento económico, hicieron una incursión trascendental en otras disciplinas, como la filosofía, la ciencia política y<br>el derecho, entre otras. Ellos, a su vez, forman parte de un grupo mayor: el de los filósofos de la libertad, es decir, de aquellos pensadores que defendían intelectualmente la libertad del individuo frente a la coacción arbitraria de un tercero, especialmente del Estado.</p> Beltrán Gómez Híjar Derechos de autor 2021 Beltrán Gómez Híjar https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 https://revistas.upc.edu.pe/index.php/rgm/article/view/1486 lun, 12 jul 2021 00:00:00 +0000 Modelo de gestión de riesgo de la cadena de suministro como elemento diferenciador https://revistas.upc.edu.pe/index.php/rgm/article/view/1487 <p>Actualmente, las complejidades de la cadena de suministro imponen enormes desafíos en las organizaciones. Esto ha intensificado la necesidad y búsqueda constante de una gestión resiliente. Los riesgos que la amenazan surgen de forma inesperada y agresiva en cualquier punto de la cadena logística y su impacto podría no ser siempre superado favorablemente por las empresas. Asimismo, los responsables deben administrar diversos factores de&nbsp;contingencia en entornos cada vez más competitivos. Esto ha significado hasta hoy en día ubicar métodos de cómo blindar las probables disrupciones en diversos escenarios. No obstante, la gestión integral de riesgos puede ser un enfoque eficaz para hacer frente a estas incertidumbres. En tal sentido, la información desarrollada intenta ser de utilidad a diversas organizaciones y sobre todo a sus gerentes a cargo de la gestión, de modo que tomen decisiones basadas en la experiencia compartida y reflexiva, encaminada a la competitividad empresarial.</p> Oscar Zamudio Pereda, Alex Antonio Izquierdo Requejo Derechos de autor 2021 Oscar Zamudio Pereda, Alex Antonio Izquierdo Requejo https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 https://revistas.upc.edu.pe/index.php/rgm/article/view/1487 lun, 12 jul 2021 00:00:00 +0000 Habilidades blandas y el impacto de la covid-19 en la educación superior https://revistas.upc.edu.pe/index.php/rgm/article/view/1488 <p>El presente artículo de investigación busca conocer cómo fomentar el desarrollo de las habilidades blandas para afrontar con éxito los impactos en la educación superior del periodo post pandemia. El estudio se basa en la revisión exhaustiva de los trabajos actuales que se tienen a dispo- sición sobre el conocimiento de las habilidades blandas y la promoción de su desarrollo en el estudiante. Esto permitirá perfeccionar sus habilidades blandas y ser consciente de sus propias cualidades socioemocionales. De esta manera, en el futuro podrán ser parte de una generación de profesionales capaces de tener un desenvolvimiento emocional armonioso, que incluya momentos de alta presión laboral. La educación superior debe promover entre la comunidad educativa que la conforma, en especial entre los estudiantes, las distintas alternativas de expansión de las habilidades blandas, con los consiguientes impactos positivos en su futuro mundo laboral. Entendiendo estas como habilidades que potencian la interacción de uno con el otro, fortaleciendo el trato, y mejorando las relaciones y el control emocional en el ambiente laboral, profesional y personal.&nbsp;</p> Lida Vásquez-Pajuelo, Doris Alicia Vila-Gómez, Jazmín Alicia Tuesta-Vila Derechos de autor 2021 Lida Vásquez-Pajuelo, Doris Alicia Vila-Gómez, Jazmín Alicia Tuesta-Vila https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 https://revistas.upc.edu.pe/index.php/rgm/article/view/1488 lun, 12 jul 2021 00:00:00 +0000 El trabajo remoto y el desempeño laboral en el marco del covid-19 https://revistas.upc.edu.pe/index.php/rgm/article/view/1489 <p>El teletrabajo busca que los trabajadores puedan realizar sus labores de forma remota. En un contexto de pandemia&nbsp;por la COVID-19, el teletrabajo se ha convertido en la principal modalidad para desarrollar las labores en las organizaciones; y esto representa un desafío para mantener la productividad de los trabajadores, debido a las presiones laborales y la incertidumbre en el mercado del trabajo. Dos factores importantes emergen en este análisis: la habilidad de las organizaciones en establecer sistemas de comunicación adecuados y la capacidad del trabajador de manejar sus emociones en entornos inciertos.</p> Victoria Judith Chuco Aguilar, José Antonio Álvarez Pejerrey, Manuel Greck Anderson Chávez Ramírez, Luis Alexis Fernando Cuba Rosales Derechos de autor 2021 Victoria Judith Chuco Aguilar, José Antonio Álvarez Pejerrey, Manuel Greck Anderson Chávez Ramírez, Luis Alexis Fernando Cuba Rosales https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 https://revistas.upc.edu.pe/index.php/rgm/article/view/1489 lun, 12 jul 2021 00:00:00 +0000 Entrevista a Mariana Rodríguez https://revistas.upc.edu.pe/index.php/rgm/article/view/1525 <p>La UPC fue co-fundada por los mismos fundadores de Cibertec: David Fischman, Alfredo Miro Quesada, Chiqui Bancalari y yo. Varias razones nos llevaron a contemplar la creación de una universidad.</p> Andrés A. Escalante Derechos de autor 2021 Andrés A. Escalante https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 https://revistas.upc.edu.pe/index.php/rgm/article/view/1525 mié, 25 ago 2021 00:00:00 +0000