El estudio de la cultura y su relación con el rendimiento organizacional

Autores/as

  • Jorge Gil Infantes Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC

DOI:

https://doi.org/10.19083/rgm.v2i1.676

Resumen

En el presente artículo hacemos en primer lugar un breve repaso de la evolución del concepto de cultura para relacionarlo luego con los de cultura organizacional y rendimiento organizacional, haciendo especial énfasis en la relación causa-efecto de estos últimos.

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Biografía del autor/a

Jorge Gil Infantes, Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC

Profesor de Desarrollo de Proyectos Internacionales. Carrera de Administración y Negocios Internacionales, Facultad de Negocios, UPC

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Publicado

2018-03-01

Cómo citar

Gil Infantes, J. (2018). El estudio de la cultura y su relación con el rendimiento organizacional. Review of Global Management, 2(1), 32–34. https://doi.org/10.19083/rgm.v2i1.676

Número

Vol. 2 Núm. 1 (2016)

Sección

Ensayos cortos