El trabajo remoto y el desempeño laboral en el marco del covid-19
DOI:
https://doi.org/10.19083/rgm.v6i1.1489Palabras clave:
Teletrabajo, COVID-19, productividadResumen
El teletrabajo busca que los trabajadores puedan realizar sus labores de forma remota. En un contexto de pandemia por la COVID-19, el teletrabajo se ha convertido en la principal modalidad para desarrollar las labores en las organizaciones; y esto representa un desafío para mantener la productividad de los trabajadores, debido a las presiones laborales y la incertidumbre en el mercado del trabajo. Dos factores importantes emergen en este análisis: la habilidad de las organizaciones en establecer sistemas de comunicación adecuados y la capacidad del trabajador de manejar sus emociones en entornos inciertos.Descargas
Los datos de descargas todavía no están disponibles.
Publicado
2021-07-12
Cómo citar
Chuco Aguilar, V. J., Álvarez Pejerrey, J. A. ., Chávez Ramírez, M. G. A. ., & Cuba Rosales, L. A. F. . (2021). El trabajo remoto y el desempeño laboral en el marco del covid-19. Review of Global Management, 6(1), 50–55. https://doi.org/10.19083/rgm.v6i1.1489
Número
Sección
Investigaciones
