¿Cómo será el entorno laboral del Perú en 2030?
DOI:
https://doi.org/10.19083/rgm.v4i2.1128Palabras clave:
Tecnología, educación, productividadResumen
La cuarta revolución industrial supone una aceleración exponencial de la tecnología informática que impactará en las industrias y en diferentes tipos de profesiones.Los robots ejecutarán los trabajos operativos, pero las habilidades interpersonales de los seres humanos seguirán siendo imprescindibles en varias tareas complejas. EnAmérica Latina existen oportunidades debido al acceso a las tecnologías; sin embargo existen también desventajas, porque la preparación del mercado laboral en lascompetencias para este nuevo escenario no ha sido la más adecuada. En el caso peruano, las autoridades tienen la responsabilidad de crear condiciones que permitan a lasempresas y trabajadores desarrollar las habilidades que serán necesarias para un desempeño adecuado en el escenario futuro de los negocios. Y en el ámbito educacionales importante que los estudiantes desarrollen su propia habilidad para resolver problemas de manera autónoma.Descargas
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Publicado
2020-02-03
Cómo citar
Zilberman, J. . (2020). ¿Cómo será el entorno laboral del Perú en 2030?. Review of Global Management, 4(2), 49–53. https://doi.org/10.19083/rgm.v4i2.1128
Número
Sección
Ensayos y Artículos de investigación