2024-03-28T12:46:43Z
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2021-02-22T16:00:04Z
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Modelo estadístico para optimización de espacios físicos
Bouillon, Adolfo
Administración
Pronósticos
Planificación
Los pronósticos juegan un papel importante en el proceso de planificación de toda organización, porque influyen en las decisiones actuales sobre operaciones a futuro. Por ejemplo, en la universidad, el pronóstico de los alumnos que se matricularían en las asignaturas permite determinar el número de secciones requeridas, así como el personal docente que impartiría clases en dichas secciones, es decir, permite optimizar el uso de capital físico como del capital humano.En este sentido, cuando el pronóstico no es correcto se presentan dos situaciones: primero, el número de secciones estimadas sería superior al número real de secciones requeridas, debiendo cerrarse– por norma– aquellas secciones que tienen menos del mínimo establecido de alumnos, generando malestar en los docentes que ya no contarían con aquellas horas de dictado; segundo, el número de secciones podría ser menor al número real requerido, generando un déficit que deberá cubrirse con más profesores y más aulas; y en caso de no lograrlo, los alumnos terminarían perjudicándose al no poder matricularse en las asignaturas que ellos seleccionaron.Por lo anteriormente expuesto, una adecuada estimación de los alumnos matriculados en los cursos tiene un impacto importante en la eficiencia de las operaciones de la universidad, así como, y sobre todo, en los indicadores de satisfacción de los estudiantes. En este contexto, el objetivo general de esta investigación es estimar y proyectar el número de alumnos matriculados y consecuentemente, el número de secciones de un curso seleccionado de una universidad privada local. Ello con el fin de tener mayor información para asignar óptimamente el capital físico (i.e. infraestructura: aulas y laboratorios) y humanos (i.e. número de docentes), y así resaltar la importancia del uso de modelos empíricos, para estimar, y finalmente proyectar, en la toma de decisiones empresariales.Específicamente, en esta investigación, presentamos un modelo estadístico para estimar y proyectar la cantidad de alumnos matriculados para un curso de administración de las operaciones, perteneciente a la Dirección de Administración de dicha universidad. Para cumplir con estos dos propósitos metodológicamente, adoptamos un modelo de regresión lineal en logaritmos (i.e., una estructura de doble logaritmo), estimada estadísticamente con la técnica de mínimos cuadrados ordinarios. Una vez estimado, el modelo permite predecir con la confianza esperada el número de alumnos que el curso en estudio debería tener a inicio de cada ciclo académico, desde el periodo 1996 hasta 2015. Para estimar el modelo, usamos Gauss y MS Excel.Este trabajo se desarrolla en tres partes. En primer lugar, describimos brevemente el marco teórico del modelo de regresión lineal múltiple como principio organizacional. En segundo término, planteamos y desarrollamos el modelo, y finalmente, como tercer paso, usamos los resultados para inferir un pronóstico del número de alumnos que se matricularían en el curso antes referido, para los fines antes descritos.
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC
2015-08-30
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Investigaciones
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https://revistas.upc.edu.pe/index.php/rgm/article/view/634
Review of Global Management; Vol. 1 Núm. 1 (2015); 31-41
2662-0286
2517-9314
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2021-02-22T16:00:04Z
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Dinámica de la estructura organizacional
Huamán Pulgar-Vidal, Laura
Administración
gestión organizacional
estructura organizacional
La estructura organizacional en la gestión de las organizaciones puede ser un tema de fácil entendimiento a nivel teórico. Sin embargo, las bondades de la teoría y sus conceptos llegan a ser limitantes cuando se trata de llevarlo a la práctica. Si bien la estructura organizacional se elabora en la fase “organizar”, del clásico proceso administrativo y luego de la “planeación”, la relación que existe entre el hecho de planear y organizar es clave cuando se crea una estructura organizacional. Las teorías y los métodos afines son diversos, habiéndose planteado variados modelos y metodologías. Quien dirija y controle la ejecución de los planes tendrá que tener mucha claridad en el orden de su organización y para eso la definición y claridad de una estructura será uno de los más importantes medios para el éxito de la estrategia. Es gracias a la docencia y al ejercicio de la consultoría de empresas que se evidenció la oportunidad de revisar el tema de la creación de estructuras organizacionales y presentar una propuesta metodológica al respecto.
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC
2015-08-30
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Investigaciones
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Review of Global Management; Vol. 1 Núm. 1 (2015); 42-52
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2517-9314
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2021-02-22T16:00:03Z
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Los ciclos de los precios de los commodities y sus impactos macro-financieros: el caso del Perú
Zambrano Berendsohn, Mario
Finanzas
dinámicas de los precios
commodities
Perú
Este estudio realiza el análisis de los impactos macro-financieros de la dinámica de los precios de los commodities en un grupo de países, resaltándose el caso del Perú como exportador de minerales. En el periodo revisado se hace énfasis en el súper ciclo de los precios de los commodities que se inició por el 2004, que muestra en lo más reciente unos términos de intercambio que permanecen relativamente altos para los países commodity-exporters. La fase creciente del súper ciclo ha tenido dos importantes efectos macroeconómicos en la muestra de países. Uno, el impulso que recibió el PBI desde el 2004 y el segundo, sobre la tasa de inversión en la minería, que fue extremadamente mejorada durante el boom de los commodities. En el primer semestre de 2015 el índice de precios de los minerales se ha mantenido a la baja, como es la tendencia de los últimos años. Esto principalmente debido a caídas en los precios del cobre y del oro, que estarían regresando a sus fundamentos, impulsadas por la menor tasa de crecimiento de China, que incluye el ajuste de su mercado de valores; y de una posible alza efectiva de la tasa de interés en la economía estadounidense estimado para el segundo semestre de 2015. En el caso del Perú, un hecho particular que hace la distinción en el análisis es el mayor grado de dolarización de su sistema financiero respecto a otros países commodity-exporters de la región. Ello puede asociarse, entre otros, a las diferencias en el ajuste cambiario 2014-15 que se ha venido observando en estas economías para reducir déficits de la cuenta corriente. La devaluación observada ha tenido ya consecuencias no sólo a través de la cuenta diferencia de cambio en los estados financieros de empresas, con mayor énfasis en aquellas empresas no exportadoras ni bancarias que fueron importantes emisores de deuda corporativa en el exterior en el periodo 2011-14, sino también con el incremento de la morosidad del sistema bancario. En la parte final del estudio se discuten algunas recomendaciones de políticas macro-financieras que, para el caso del Perú, se podrían explorar para paliar los impactos macro-económicos del ajuste de precios del cobre
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC
2015-08-30
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Investigaciones
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https://revistas.upc.edu.pe/index.php/rgm/article/view/636
Review of Global Management; Vol. 1 Núm. 1 (2015); 53-68
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2019-07-09T06:02:22Z
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Gobierno corporativo y desempeño de la empresa chilena: evidencia empírica por medio de datos de panel
Altamirano Carrasco, Gonzalo
Cartes Maus, Katherine
San Martín Mosqueira, Pablo
Este documento investiga la relación entre la estructura de propiedad y el directorio con el valor de la empresa. La muestra consiste en un panel de 85 empresas chilenas no financieras para el periodo 2006-2013. Los resultados son consistentes con investigaciones previas para el caso chileno. La estructura de propiedad y la pertenencia a un grupo económico tienen influencia en el valor de la empresa. Los resultados del análisis econométrico evidencian una relación negativa entre estructura de propiedad y valor de empresa, sin embargo existe una relación positiva cuando la firma es parte de un grupo económico y aumenta en el tamaño del directorio, ambos resultados son estadísticamente significativos.
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2018-03-01
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Investigaciones
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https://revistas.upc.edu.pe/index.php/rgm/article/view/681
Review of Global Management; Vol. 2 Núm. 1 (2016); 50-65
2662-0286
2517-9314
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2019-07-09T06:02:22Z
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Does being an athlete help a woman? Examining how subtle bias in perceptions of leadership potential differentially impact male and female athletes
Burton, Laura
Gilson, Lucy
Goldberg, Caren
Lowe, Kevin
El presente trabajo estudia las percepciones con relación al potencial de liderazgo de atletas hombres y mujeres, evaluando particularmente como aquellos que sostienen un sesgo sutil hacia las mujeres influencian estas percepciones. Se evaluaron doscientos treinta y un participantes (n = 231), atletas hombres o mujeres (en un deporte de género neutro o género especifico) u hombres o mujeres no atletas, con relación a su potencial de liderazgo en un contexto simulado de empleo. Adicionalmente, se midió el nivel de sexismo entre los participantes. Se analizaron los resultados para evaluar la interacción entre participación en deportes, sexo del postulante y nivel de sexismo del participante. Por sí misma, la participación en deportes no afectó el puntaje de potencial de liderazgo de las mujeres postulantes a un trabajo, sin embargo, los hallazgos apoyaron la presencia de un sutil sesgo hacia las atletas y no atletas mujeres, entre cierto tipo de evaluadores. Específicamente, los evaluadores que calificaron más alto en sexismo, tendieron a evaluar a las mujeres atletas tan alto en potencial de liderazgo como a las mujeres no atletas. Estos hallazgos se discuten en el contexto de la teoría de congruencia de rol.
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2018-03-01
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Investigaciones
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https://revistas.upc.edu.pe/index.php/rgm/article/view/682
Review of Global Management; Vol. 2 Núm. 1 (2016); 66-72
2662-0286
2517-9314
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2019-07-09T06:02:22Z
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Microeconometric modeling of rent as a measure of natural resource scarcity: regularity and technical change, scale, and functional form sensitivity under partial static equilibrium
Escalante, Andrés
Esta investigación tiene dos objetivos. El primero consiste en evaluar la sensibilidad estadística de la renta como medida de escasez de un recurso natural, hacia las especificaciones econométricas de la función de costo variable, de la que puede derivarse, con el fin de examinar si los supuestos para formular el modelo econométrico generan diferencias estadísticamente relevantes en la renta estimada. El segundo objetivo de la investigación consiste en determinar si las decisiones ejecutivas de investigación y la consistencia teórica del modelo afectan el contenido informacional de la renta, como medida de escasez de dicho recurso. La muestra consiste en series de tiempo de 1953 a 1985 de la industria de asbestos en Canadá. Se evidencia que estas decisiones sí generan diferencias pero no como para afectar la consistencia informacional de la renta. En particular, los resultados empíricos revelan una sensibilidad de la renta ante los supuestos sobre la escala de operaciones y el cambio tecnológico y sobre todo ante las propiedades de regularidad. La consistencia informacional de la renta resulta de su movimiento unidireccional a través de las variaciones en el modelo original y que en esta oportunidad estaría sugiriendo una mayor escasez a lo largo de la muestra.
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC
2018-03-01
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Investigaciones
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https://revistas.upc.edu.pe/index.php/rgm/article/view/683
Review of Global Management; Vol. 2 Núm. 1 (2016); 73-103
2662-0286
2517-9314
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2021-02-22T16:14:16Z
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Ética y empresa: la ciudadanía y los fines de la empresa
Escalante Beltrán, María Soledad
Misión de la empresa
Relación empresa–sociedad
Ética empresarial
La determinación del horizonte de finalidades y la inserción de la empresa en la realidad son momentos constitutivos de su existencia que amplifican la mirada tradicional sobre ella. La mirada tradicional hace de la empresa una entidad ajena y extraña a la comunidad, la sociedad, la ciudadanía y el Estado. Conceptos como «cooperación» e «inclusión social» resultan chocantes para la mirada tradicional. La empresa del siglo XXI tiene a su favor la experiencia de la incertidumbre que hace vacilar, y muchas veces retroceder, al capital financiero en contextos críticos; dispone, además, de los medios y los recursos para superar la obsolescencia del viejo modelo, que amenaza la sostenibilidad de la propia empresa porque la sitúa de espaldas a la realidad y desentendida del impacto real que tienen sus actividades en la vida de las personas, en la creencia de que, desvinculada (teóricamente) del Estado, vive ya la utopía del “mundo postpolítico y apolítico” donde se impone la hobbesiana “ley del más fuerte”, que opta por la imposición autoritaria y la violencia cuando renuncia a la cooperación, al diálogo y la búsqueda consciente y consistente de puntos de confluencia que permitan establecer acuerdos que faciliten la convivencia pacífica.
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC
2018-03-05
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Investigaciones
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https://revistas.upc.edu.pe/index.php/rgm/article/view/693
Review of Global Management; Vol. 3 Núm. 1 (2017); 19-24
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2021-02-22T16:14:16Z
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Un viejo, un nuevo desafío: el antilibertarianismo global
Palmer, Tom
Un espectro está atormentando al mundo: el espectro de los movimientos antilibertarios radicales, cada uno luchando con los demás como escorpiones en una botella y todos compitiendo para ver cuál puede desmantelar las instituciones de la libertad más rápido. De diversas maneras, tales movimientos están desafiando los valores y principios libertarios en el mundo, especialmente en Europa, en los Estados Unidos y en partes de Asia, pero su influencia se siente en todas partes.
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC
2018-03-05
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Investigaciones
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https://revistas.upc.edu.pe/index.php/rgm/article/view/694
Review of Global Management; Vol. 3 Núm. 1 (2017); 26-30
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2021-02-22T16:14:16Z
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La estabilidad laboral y la rigidez laboral: dos aberraciones en la política pública peruana
Summers, Rainer
Estabilidad laboral
Rigidez laboral
Desarrollo económico
La estabilidad laboral y la rigidez laboral son aberrantes porque chocan con principios elementales de la economía de libre mercado y del industrialismo. Si el Perú quiere desarrollarse industrialmente para poder enfrentar a la cuarta Revolución Industrial del siglo XXI, tiene que conocer, entender y adecuarse a las leyes de la lógica del industrialismo.
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC
2018-03-05
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Investigaciones
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Review of Global Management; Vol. 3 Núm. 1 (2017); 32-35
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2517-9314
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2021-02-22T16:14:16Z
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Diseño y gestión de gobiernos corporativos
Llanos-Contreras, Orlando
San Martín Mosqueira, Pablo
Cuevas Lizama, Jonathan
Gobierno Corporativo
Estructura de empresas familiares
Siguiendo un enfoque teórico y conceptual, este trabajo de investigación deja de manifiesto una serie de estructuras de gobierno corporativo que logran llevar eficiencia a la empresa familiar. En términos concretos, este artículo avanza en la discusión sobre cómo los mecanismos y políticas de gobierno corporativo de una empresa familiar pueden adaptarse a las características y necesidades propias de estas empresas, equilibrando prioridades empresariales y familiares, a la vez que se logran estándares de competitividad que les permitan conseguir el éxito a través de generaciones. De manera adicional, este trabajo ahonda en las consideraciones que se deben tener en cuenta a la hora de construir una estructura de gobierno corporativo efectiva para una empresa familiar.
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC
2018-03-05
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Investigaciones
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https://revistas.upc.edu.pe/index.php/rgm/article/view/696
Review of Global Management; Vol. 3 Núm. 1 (2017); 37-44
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2021-02-22T16:14:16Z
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La solución de controversias entre estados en los tratados de libre comercio
García-Corrochano Moyano, Luis
Tratados de libre comercio
Sistemas de solución de controversias
Los tratados de libre comercio no apuntan a crear sistemas burocráticos de integración, sino marcos legales que permitan el flujo transfronterizo de bienes y capitales. En ese sentido, al carecer de una estructura institucional permanente, requieren dotarse de sistemas de solución de controversias capaces de resolver los problemas que se presenten en el comercio entre los particulares, y también aquellos que se deriven de los actos legales y administrativos de los Estados partes, y que puedan impactar negativamente en el comercio entre ellos. Los sistemas de solución de controversias proponen mecanismos ágiles, fiables e imparciales que permitan resolver los desacuerdos y eviten que el cumplimiento de los tratados se vea perjudicado por el surgimiento de contenciosos que paralicen su aplicación y frenen el desarrollo de los aspectos sustantivos del tratado. En ese sentido, el artículo examina y compara los mecanismos previstos en algunos tratados de libre comercio acordados a nivel regional
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC
2018-03-05
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Investigaciones
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Review of Global Management; Vol. 3 Núm. 1 (2017); 52-58
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2021-02-22T16:14:16Z
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Nuevos tiempos, nuevos desafíos: gobierno corporativo, una nueva arista en la creación de valor
San Martín Mosqueira, Pablo
Llanos Contreras, Orlando
Gobierno corporativo
Pequeña y mediana empresa
La importancia del buen gobierno corporativo ha comenzado a replantear la forma de desarrollar el quehacer económico de la empresa. Hasta hace no muchos años atrás era un concepto desconocido, hoy cada empresa que piensa con seriedad en su futuro, se plantea la idea de avanzar en temas de gobierno corporativo. Por medio de este artículo se pretende reforzar la idea de que la empresa dispone de una serie de mecanismos de gobierno corporativo, tales como: a) la estructura de propiedad; b) los contratos de incentivos; c) el directorio; d) el endeudamiento; e) la transparencia en la contabilidad y f) el mercado de control corporativo, por medio de los cuales se puede, efectivamente, crear valor.
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC
2018-03-05
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Investigaciones
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https://revistas.upc.edu.pe/index.php/rgm/article/view/700
Review of Global Management; Vol. 3 Núm. 1 (2017); 67-71
2662-0286
2517-9314
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2021-02-22T16:14:16Z
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¿Cómo cambiarle el perfil de negocios a América Latina? La sucinta conexión entre desempeño económico y apertura comercial en el período 1960-2016
Adrianzén Cabrera, Carlos
Apertura comercial
Desarrollo económico
Este artículo analiza la conexión de largo plazo entre el grado de apertura comercial y el desempeño económico en América Latina y el Caribe en el periodo 1960-2016. Aprovechando datos de la base de Indicadores del Desarrollo Mundial del Banco Mundial, y usando un modelo recursivo ad hoc, se encuentra que el coeficiente de apertura comercial tiene un muy significativo ajuste estadístico como variable explicativa de un conjunto de indicadores de desempeño regional (i. e., la escala del producto bruto interno, PBI; el PBI por habitante; las tasas de crecimiento anual del PBI y el PBI por habitante; y las ratios del PBI y el PBI por habitante, como proporciones de índices similares de los Estados Unidos de América). Ese resultado confirmaría que, durante el periodo analizado, el grado de apertura comercial en América Latina ha explicado —para bien y para mal— la performance del entorno de negocios en la región.
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC
2018-03-05
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Investigaciones
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https://revistas.upc.edu.pe/index.php/rgm/article/view/701
Review of Global Management; Vol. 3 Núm. 1 (2017); 73-86
2662-0286
2517-9314
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2021-02-22T16:14:16Z
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Política fiscal y evasión: una introducción práctica a la teoría de los juegos
Cado, Osvaldo
Teoría de juegos
Política fiscal
Evasión tributaria
Se estudiarán los diferentes mecanismos a través de los cuales las economías en desarrollo podrían evitar el equilibrio subóptimo del cual muchas de ellas son víctimas, con tasas impositivas nominales altas y una evasión considerable. De modo paralelo, se explicarán detalladamente los fundamentos teóricos utilizados en cada sección del trabajo, constituyendo el mismo un resumen a partir del cual pueden introducirse estudiantes o personas interesadas a la teoría de los juegos.
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC
2018-03-05
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Investigaciones
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https://revistas.upc.edu.pe/index.php/rgm/article/view/704
Review of Global Management; Vol. 3 Núm. 1 (2017); 101-111
2662-0286
2517-9314
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https://revistas.upc.edu.pe/index.php/rgm/article/view/704/732
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2021-02-22T16:17:12Z
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Organizational learning in fast-changing environments and decision-making processes: a literature review
Fernández, Rafael
Aprendizaje organizacional
Capacidades dinámicas
perspectiva basada en recursos
ventaja competitiva sostenible
toma de decisiones
Organizational learning
dynamic capabilities
resource-based view
sustained competitive advantage
decision-making
This paper reviews recent literature on organizational learning in market dynamics. It also explores if there has been a significant research on the impact of organizational learning and its dynamic capabilities on the decision-making process at an organizational level.
Este artículo hace una revisión de la literatura sobre el aprendizaje organizacional como un recurso necesario en mercados cambiantes. Adicionalmente, esta revisión busca explorar si ha habido suficiente investigación acerca del impacto del aprendizaje organizacional y sus capacidades dinámicas en el proceso de toma de decisiones a nivel organizacional.
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC
2018-07-23
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Investigaciones
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https://revistas.upc.edu.pe/index.php/rgm/article/view/777
Review of Global Management; Vol. 3 Núm. 2 (2017); 40-44
2662-0286
2517-9314
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https://revistas.upc.edu.pe/index.php/rgm/article/view/777/773
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2021-02-22T16:17:12Z
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Las exportaciones de minerales en el Perú de cara al bicentenario: análisis económico, proyección estadística y perspectivas para el mediano plazo
Cano, Jannet
Otárola, Manuel
Sector económico externo
pronósticos económicos
series de tiempo
Foreign economic sector
Economic forecasting
Time series
Given the importance of the external sector in the evolution of the Peruvian economy, this paper analyzes export characteristics in the 1950-2016 period. Additionally, using monthly time series data for the 2009-2017 period, we forecast these exports through 2021, for which we take into account their link their respective prices and volumes, in the case of the four main metals this country exports.After characterizing the series based on volatility analysis and unit root tests, forecasts are made based on a statistical trend curve. The results show growing trends that would contribute to greater export value.
Dada la importancia del sector externo en la evolución de la economía peruana, en este artículo se analizan las características de las exportaciones en el periodo 1950-2016. Asimismo, se comparte un pronóstico de las mismas hasta el año 2021, considerando datos mensuales para el periodo 2009 - 2017, teniendo en cuenta el vínculo de éstas con sus respectivos precios y volúmenes exportados, para el caso de los cuatro principales metales que el Perú vende en el extranjero. Luego de caracterizar las series a partir del análisis de volatilidad y de las pruebas de raíz unitaria, se hicieron pronósticos desde una curva de tendencia. Los resultados auguran tendencias crecientes que deberán contribuir a un mayor valor exportado.
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC
2018-07-23
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Investigaciones
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https://revistas.upc.edu.pe/index.php/rgm/article/view/778
Review of Global Management; Vol. 3 Núm. 2 (2017); 56-66
2662-0286
2517-9314
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https://revistas.upc.edu.pe/index.php/rgm/article/view/778/774
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2021-02-22T16:17:11Z
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La banca móvil como alternativa para la inclusión social en áreas rurales
Azabache, Carlos
Banca móvil
servicios financieros
países rurales en vías de desarrollo
inclusión social
infraestructura de telecomunicaciones
Mobile banking
financial services
developing rural countries
social inclusion
telecommunications infrastructure
This paper addresses mobile banking implementation viability in Peru, especially in rural areas. In Peru, people with low levels of income has scarce access to formal banking services, not only because of economic disparity, but also as a result of market gaps related to these services. This paper gathers data from FITEL projects, and develops an empirical analysis from which it can be concluded that mobile banking in Peru is possible and would help to reduce the aforementioned deficiencies.
Esta investigación estudia la viabilidad de implementar la banca móvil en el Perú, especialmente en las áreas rurales. El trabajo se justifica porque en el país la población de bajos niveles de ingresos tiene escaso acceso a los servicios bancarios formales, no sólo debido a la disparidad económica, sino también debido a brechas en los mercados de estos servicios. Esta investigación usa la experiencia de FITEL como fuente de datos y desarrolla un análisis empírico del que se infiere que la banca móvil en el país sí es viable y ayudaría a reducir las deficiencias antes aludidas.
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC
2018-07-23
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Investigaciones
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https://revistas.upc.edu.pe/index.php/rgm/article/view/779
Review of Global Management; Vol. 3 Núm. 2 (2017); 67-81
2662-0286
2517-9314
spa
https://revistas.upc.edu.pe/index.php/rgm/article/view/779/775
oai:ojs.revistas.upc.edu.pe:article/1220
2020-08-06T15:39:43Z
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driver
Ethics in business organizations in lima
La ética en las organizaciones empresariales en Lima
Aristizábal Castañeda, Rayniero José
Ethics
organizational behaviour
organizational culture
Ética
comportamiento organizacional
cultura organizacional
This essay presents a pragmatic reflection about the problems of firms, in Lima, as far as ethics is concerned, as they pursue their ordinary business affairs. The objective of this reflection is to raise an awareness, through three fronts, as far as the behavior of the owners of these organizations, within the social framework in which they coexist: the first front is ethics for a businessperson; the second, is the art of doing business and its organizational culture; and, finally, as a third front, the companies focused on the common good.
En este ensayo se presenta una reflexión pragmática sobre la problemática de las organizaciones empresariales, en cuanto a la ética, en el normal desenvolvimiento de sus actividades, en la Lima actual. La finalidad de esta reflexión es generar conciencia, desde tres frentes, en cuanto al comportamiento de los dueños de estas organizaciones en el ambiente social en el que conviven: el primer frente es la ética para una persona de negocios; el segundo, el arte de hacer negocios y su cultura organizacional; y, finalmente, como tercer frente, las empresas enfocadas en el bien común.
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC
2020-06-26
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Investigaciones
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https://revistas.upc.edu.pe/index.php/rgm/article/view/1220
Review of Global Management; Vol. 5 Núm. 1 (2019); 9-19
2662-0286
2517-9314
spa
https://revistas.upc.edu.pe/index.php/rgm/article/view/1220/1051
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2020-08-06T15:35:00Z
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driver
Consumer protection and financial stability In the new spanish credit regulation real estate
La protección del consumidor y la estabilidad financiera en la nueva normativa española de crédito inmobiliario
Aránzazu Calzadilla, María Aránzazu
Residential real estates
residential mortgages
credits
crédito inmobiliario
hipotecas
bienes inmuebles de uso residencial
This essay, first, presents an analysis of the Norm 2014/17, which regulates consumer credit agreements regarding real estate. The Norm, in short, aims at ensuring that the Member States of the European Union have internal rules and regulations that provides for real, efficient, and a guaranteed protection for consumers, while, simultaneously, promoting the creation of a European mortgage market. Secondly, this essay discusses the legal regime established by the new law, that transposes the Norm onto the Spanish legal system.
En este trabajo se analiza, en primer lugar, la Directiva europea 2014/17 que regula los contratos de créditos sobre bienes inmuebles con consumidores. La Directiva en breve pretende que los Estados miembros de la Unión Europea cuenten con una normativa interna que proteja de manera real, eficiente y garantista a los consumidores, que a la vez impulse la creación de un mercado hipotecario europeo. En segundo lugar, este trabajo expone el régimen jurídico que establece la nueva ley que traspone la Directiva al ordenamiento jurídico español.
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC
2020-06-26
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Investigaciones
application/pdf
text/html
https://revistas.upc.edu.pe/index.php/rgm/article/view/1221
Review of Global Management; Vol. 5 Núm. 1 (2019); 28-42
2662-0286
2517-9314
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https://revistas.upc.edu.pe/index.php/rgm/article/view/1221/1060
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2020-08-06T15:16:53Z
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driver
Operational efficacy and its relation to the business strategy
La eficacia operativa y su relación con la estrategia empresarial
Salinas , Javie
Strategic planning
operative efficacy
long-term vision
Planificación estratégica
eficacia operativa
visión de largo plazo
Long term vision development is an important feature of strategic planning. Short term vision is more related to urgent problem solving, which can devia- te the corporate management attention. Operative efficacy seeks to connect short- and long-term activities and gives sustainability to the strategy. Future profitability of companies depends on coherence between operative efficacy and strategic efficacy.
Desarrollar una visión de largo plazo es importante para la planificación estra- tégica de las organizaciones. Una visión de corto plazo está más relacionada con resolver problemas urgentes, que pueden distraer la atención de la alta gerencia. Las acciones de eficacia operativa buscan enlazar las actividades de corto plazo con las de largo plazo, y le dan sustentabilidad a la estrategia. La rentabilidad futura de la empresa depende de la coherencia entre la eficacia operativa y la eficacia estratégica.
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC
2020-06-26
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Investigaciones
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https://revistas.upc.edu.pe/index.php/rgm/article/view/1222
Review of Global Management; Vol. 5 Núm. 1 (2019); 20-27
2662-0286
2517-9314
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https://revistas.upc.edu.pe/index.php/rgm/article/view/1222/1053
oai:ojs.revistas.upc.edu.pe:article/1223
2020-08-06T15:27:02Z
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driver
An analysis regarding the relation between rationality and ethics on decision-making in organizations
Un análisis de la relación entre la racionalidad y la ética alrededor de la toma de decisiones en las organizaciones
Ojeda Pino , Jorge Luis
rationality
ethics
decisional process
racionalidad
ética
proceso decisorio
The decision-making process is a key element within many fields. Rationality is a theoretical framework to understand that social and economic behavior which contributes to better decisional processes. This role of rationality generates expectations from the stakeholders of the decisional process, one of which is refers to the need of including ethical criteria within the decisional process itself. This essay explores both the concept of rationality, as well as its types, in order to evaluate the extent to which ethical criteria should be part of said process. In doing this, the concepts of minimal instrumental rationality and ethics are analyzed, setting the stage for a discussion of common fields and roles in relation to both available knowledge before the decision-making, and reasoning, derived actions, and consequences. This essay concludes that rationality and ethics share much during the implementation of the decision-making process, though both have a different role in it.
El proceso decisorio es un elemento clave en diversos campos. La racionalidad es un marco teórico para entender y formular el comportamiento social y económico que contribuye a la búsqueda de mejores decisiones. Este rol de la racionalidad genera diversas expectativas de parte de quienes interactúan con el proceso decisorio; una de estas expectativas es que debe incorporar criterios éticos en el proceso decisorio. Esta reflexión explora, tanto el concepto de racionalidad, como sus tipos, a fin de evaluar qué tanto debería o no incorporar estos criterios éticos. La exploración incluye los conceptos de racionalidad instrumental mínima y ética, proponiendo un análisis de sus puntos de contacto y de sus roles en cuanto al conocimiento previo a la toma de decisiones, el razonamiento, las acciones derivadas del proceso decisorio y sus consecuencias. Se concluye que la racionalidad y la ética comparten diversos campos de implementación del proceso decisorio, pero cada una desde su propio rol.
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC
2020-06-26
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Investigaciones
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https://revistas.upc.edu.pe/index.php/rgm/article/view/1223
Review of Global Management; Vol. 5 Núm. 1 (2019); 55-74
2662-0286
2517-9314
spa
https://revistas.upc.edu.pe/index.php/rgm/article/view/1223/1054
oai:ojs.revistas.upc.edu.pe:article/1232
2022-07-04T20:58:20Z
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driver
Teaching quality
Calidad de la enseñanza
Girón, Cosette
Gestión de la calidad
alidad de la educación
ISO 21001
Quality management
educational quality
ISO 20001
A quality management system on education is considered one of the main factors of social development in a country. Educational culture involves not only ensure quality in education, but also family habits and parenting. Teachers are a key in the educational development process. It is important in this process to have short cycles of self-learning, reinforcing both hard and soft competences. International quality standards in learning ensures an adequate quality management on educational processes, in which ethics represents a fundamental feature.
Un sistema de gestión de la calidad en la educación se considera uno de los factores principales del desarrollo social de un país. La cultura educativa involucra no solo la calidad en la educación, sino, además, los hábitos que se integran en las familias y la crianza de los niños. Los docentes se consideran como una pieza fundamental del desarrollo educativo. En este proceso es importante contar con ciclos cortos de autoaprendizaje, reforzando, tanto las competencias duras, como las blandas. La norma internacional de calidad en el aprendizaje asegura una adecuada gestión de la calidad en el proceso educativo, en el que la ética representa una característica fundamental.
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC
2020-07-20
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Investigaciones
application/pdf
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https://revistas.upc.edu.pe/index.php/rgm/article/view/1232
Review of Global Management; Vol. 5 Núm. 2 (2019); 8-19
2662-0286
2517-9314
10.19083/rgm.v5i2
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2022-07-06T12:06:25Z
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driver
Strategist, from Gedeon to Jack Welch
Estrategas, de Dedeón a Jack Welch
Macera, Danilo
Strategy
business strategy
military strategy,
origin of the strategy
leadership
Estrategia
estrategia empresarial
estrategia militar
origen de la estrategia
liderazgo
This essay raises a parallel between some examples of military strategists throughout history and a selection of cases from the contemporary business world. Some elements, common to both business and military strategists, are identified and discussed, that determined the success or failure of their business firms. The origin of the strategy is found in military history, and, as it addressed, its determining role is highlighted in war, as in business management.
En este ensayo se presenta un paralelo entre algunos ejemplos de estrategas militares a lo largo de la historia y una selección de casos del ámbito empresarial contemporáneo. Se plantean algunos elementos, comunes entre los estrategas empresariales y los militares, que determinaron el éxito o el fracaso en sus empresas. Se aborda el origen de la estrategia en antecedentes militares y se destaca su papel determinante, tanto en la guerra como en la gestión empresarial.
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC
2020-07-20
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Investigaciones
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https://revistas.upc.edu.pe/index.php/rgm/article/view/1233
Review of Global Management; Vol. 5 Núm. 2 (2019); 20-27
2662-0286
2517-9314
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oai:ojs.revistas.upc.edu.pe:article/1234
2022-07-06T15:41:12Z
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Online learning: satisfaction of university students with work experience
Aprendizaje online: satisfacción de los universitarios con experiencia laboral
Vásquez-Pajuelo, Lida
online teaching
adult students
work experience
satisfaction with learning
enseñanza online
estudiantes adultos
experiencia laboral
satisfacción por el aprendizaje
This research review presents the results of the analysis, an explanation and an application of the concept of satisfaction for online learning in a university degree program developed for people with work experience. It is a univariable descriptive study, based on a mixed, intersubjective approach, type, carried out with data collection through surveys and virtual interviews. The Blackboard Learn platform is used, which is the actual virtual environment for learning. The information gathering instruments are applied, using the aforementioned technological means, on the 801 students of the year 2014, majoring in International Business, Marketing and Commercial management, Business Administration and Accounting. The results obtained indicate that the study variable, satisfaction with online learning, has been validated for the "University Programs for People with Work Experience" (CPEL, in Spanish), based on the application of a practical methodology for its measurement.
En esta reseña de investigación se presentan los resultados del análisis, la explicación y la aplicación del concepto de satisfacción por el aprendizaje online en un programa de carreras universitarias desarrollado para personas con experiencia laboral. Es un estudio descriptivo univariable, basado en un enfoque mixto, de tipo intersubjetivo, realizado a través de la recolección de datos con encuestas y entrevistas virtuales. Se emplea la plataforma Blackboard Learn, la que también constituye el ambiente virtual para el aprendizaje. Los instrumentos de recojo de información se aplican a través del mencionado medio tecnológico a los 801 estudiantes del año 2014 de cuatro carreras: Negocios Internacionales, Marketing y Gestión Comercial, Administración de Empresas y Contabilidad.
Los resultados obtenidos indican que se ha validado la variable del estudio, la satisfacción por el aprendizaje online, para el programa “Carreras universitarias para personas con experiencia laboral” (CPEL), basado en la aplicación de una metodología práctica para su medición.
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC
2020-07-20
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Investigaciones
application/pdf
text/html
https://revistas.upc.edu.pe/index.php/rgm/article/view/1234
Review of Global Management; Vol. 5 Núm. 2 (2019); 28-43
2662-0286
2517-9314
10.19083/rgm.v5i2
spa
https://revistas.upc.edu.pe/index.php/rgm/article/view/1234/1063
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oai:ojs.revistas.upc.edu.pe:article/1235
2020-08-14T03:39:03Z
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driver
Emotion control: key to successfull decisions
Control de emociones: clave para decisiones exitosas
Villavicencio Araníbar, Jorge A.
Emociones
inteligencia emocional
empatía
valores
asertividad
automotivación
Emotions
emotional intelligence
empathy
values
assertively
self-motivation
Modern management shows that one of the foundations on which organizational results rest is people, and everything that surrounds them within a group: values, mission, vision, organizational culture, ethics, etc. Under this logic, for companies, it becomes imperative that their human resources, as a whole, develop all the potential they have, in a favorable and ideal environment, for the achievement of the objectives that the organization sets; but it is even more important that these people get to know each other internally, so that, through the so-called “soft skills”, they facilitate this achievement of objectives. This essay focuses on these issues, combining theoretical arguments on emotions, with proposals based on actual professional work experience.
Las tendencias del management moderno, nos han permitido comprobar de forma certera, que uno de los cimientos en los cuales se basan los resultados organizacionales, son las personas y todo lo que gira alrededor de cada uno de los integrantes de un grupo humano: valores, misión, visión, ética, cultura organizacional, etc. Bajo esa lógica, para las empresas se vuelve de carácter imperativo, que el recurso humano en su conjunto desarrolle todo el potencial que tiene, en un ambiente propicio e idóneo, para el logro de los objetivos que la organización se plantea; pero es más importante aún, que estas personas, se conozcan internamente, para que, a través de las llamadas “habilidades blandas”, faciliten esa consecución de objetivos. El presente ensayo pretende enfocar estos aspectos, desde una óptica que combine el carácter teórico que sustenta el conocimiento de las emociones, con propuestas que se irán planteando a raíz de la experiencia vivida en la práctica empresarial.
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC
2020-07-20
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Investigaciones
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https://revistas.upc.edu.pe/index.php/rgm/article/view/1235
Review of Global Management; Vol. 5 Núm. 2 (2019); 44-57
2662-0286
2517-9314
10.19083/rgm.v5i2
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https://revistas.upc.edu.pe/index.php/rgm/article/view/1235/1064
oai:ojs.revistas.upc.edu.pe:article/1245
2020-08-06T15:29:47Z
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Advertising: on the advertiser's Mind
Propaganda: en la mente del propagandista
Macera, Danilo
propaganda
mass politics
public relations
Bernays
propaganda
política de masas
relaciones públicas
Bernays
Edward Bernays is, undoubtedly, the most significant figure in the field of propaganda, and an inescapable reference when researching or discussing this topic. This article seeks to show the most important ideas, of this extraordinary thinker, of his book "Propaganda" of 1927, in addition to analyzing them in terms facts, strategies and characters of the past, and present history, such as Brexit, Kellogg Co., UEFA, Joseph Goebbels, Purina Dog Chow, among others, with the purpose of validating the validity, impact and significance of a visionary's thought, after close to a century.
Edward Bernays es, sin duda, la figura más significativa en el campo de la propaganda y referente ineludible cuando se investiga o discute sobre este tópico. Este artículo busca dar a conocer las ideas más importantes de este extraordinario pensador de su libro Propaganda de 1927, y examinarlas a la luz de hechos, estrategias y personajes de la historia pasada y presente, como, el Brexit, Kellogg Co., la UEFA, Joseph Goebbels, Purina Dog Chow, entre otros, con el propósito de validar la vigencia, el impacto y la trascendencia del pensamiento de un visionario, tras cerca de una centuria.
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC
2020-08-06
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Investigaciones
application/pdf
https://revistas.upc.edu.pe/index.php/rgm/article/view/1245
Review of Global Management; Vol. 5 Núm. 1 (2019); 43-54
2662-0286
2517-9314
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2022-03-21T21:21:29Z
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driver
The thinkers of freedom (or a universe hidden between loose papers)
Los pensadores de la libertad (o un universo escondido entre papeles sueltos)
Gómez Híjar, Beltrán
Hayek
Mises
Menger
liberty, socialism
Austrian School of Economics
Hayek
Mises
Menger
libertad
socialismo
Escuela Austriaca de Economía
In the history of economic and political thought, there is a diversity of authors who have different interpretations of human nature, institutions, and of how society should be organized. Among these authors, there is one branch, formed by the thinkers of the Austrian School of Economics, who, in addition to their great contributions to economic thought, also made a transcendental incursion into other disciplines, such as philosophy, political science, law, among others. These thinkers, in turn, are part of a larger group: that of the philosophers of freedom, that is, of those thinkers who intelectually defended individual freedomagainst arbitrary coercion of a third party, especially the State.
En la historia del pensamiento económico y político hay una diversidad de autores que tienen diferentes interpretaciones de la naturaleza humana, de las instituciones y de cómo se debe organizar la sociedad. Una rama es la que se conforma por los pensadores de la Escuela Austriaca de Economía, que, además de realizar grandes aportes al pensamiento económico, hicieron una incursión trascendental en otras disciplinas, como la filosofía, la ciencia política yel derecho, entre otras. Ellos, a su vez, forman parte de un grupo mayor: el de los filósofos de la libertad, es decir, de aquellos pensadores que defendían intelectualmente la libertad del individuo frente a la coacción arbitraria de un tercero, especialmente del Estado.
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC
2021-07-12
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Investigaciones
application/pdf
text/html
https://revistas.upc.edu.pe/index.php/rgm/article/view/1486
Review of Global Management; Vol. 6 Núm. 1 (2020); 7-13
2662-0286
2517-9314
10.19083/rgm.v6i1
spa
https://revistas.upc.edu.pe/index.php/rgm/article/view/1486/1191
https://revistas.upc.edu.pe/index.php/rgm/article/view/1486/1441
Derechos de autor 2021 Beltrán Gómez Híjar
oai:ojs.revistas.upc.edu.pe:article/1487
2022-07-01T12:59:44Z
rgm:ART
driver
Supply chain risk management model as a differentiating element
Modelo de gestión de riesgo de la cadena de suministro como elemento diferenciador
Zamudio Pereda, Oscar
Izquierdo Requejo, Alex Antonio
Supply chain
Risk management
Processes
Risk identification
Cadena de suministro
Gestión de riesgo
Procesos
Identificación de riesgo
Today, the complexities of the supply chain pose enormous challenges for organizations. This has intensified the need and constant search for resilient management. The risks that threaten it arise unexpectedly and aggressively at any point in the logistics chain and their impact may not always be favorably outweighed by companies. Likewise, those responsible must manage various contingency factors in increasingly competitive environments, this has meant until today the establishment of methods of how to shield the probable disruptions in various scenarios. However, comprehensive risk management can be an effective approach to address these uncertainties. In this sense, the information developed aims to be useful to various organizations and especially their managers in charge of management, so that they make decisions based on shared and reflective experience, aimed at business competitiveness.
Actualmente, las complejidades de la cadena de suministro imponen enormes desafíos en las organizaciones. Esto ha intensificado la necesidad y búsqueda constante de una gestión resiliente. Los riesgos que la amenazan surgen de forma inesperada y agresiva en cualquier punto de la cadena logística y su impacto podría no ser siempre superado favorablemente por las empresas. Asimismo, los responsables deben administrar diversos factores de contingencia en entornos cada vez más competitivos. Esto ha significado hasta hoy en día ubicar métodos de cómo blindar las probables disrupciones en diversos escenarios. No obstante, la gestión integral de riesgos puede ser un enfoque eficaz para hacer frente a estas incertidumbres. En tal sentido, la información desarrollada intenta ser de utilidad a diversas organizaciones y sobre todo a sus gerentes a cargo de la gestión, de modo que tomen decisiones basadas en la experiencia compartida y reflexiva, encaminada a la competitividad empresarial.
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC
2021-07-12
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Investigaciones
application/pdf
text/html
https://revistas.upc.edu.pe/index.php/rgm/article/view/1487
Review of Global Management; Vol. 6 Núm. 1 (2020); 14-34
2662-0286
2517-9314
10.19083/rgm.v6i1
spa
https://revistas.upc.edu.pe/index.php/rgm/article/view/1487/1192
https://revistas.upc.edu.pe/index.php/rgm/article/view/1487/1493
Derechos de autor 2021 Oscar Zamudio Pereda, Alex Antonio Izquierdo Requejo
oai:ojs.revistas.upc.edu.pe:article/1488
2022-07-01T00:14:29Z
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Soft skills and the impact of covid-19 on higher education
Habilidades blandas y el impacto de la covid-19 en la educación superior
Vásquez-Pajuelo, Lida
Vila-Gómez, Doris Alicia
Tuesta-Vila, Jazmín Alicia
habilidades blandas
impacto de la Covid-19
educación superior
Strategic planning
operative efficacy
long-term vision
This research paper seeks to know how to promote the development of soft skills in order to face successfully the impacts on higher education of the post-pandemic period. The study is based on an exhaustive review of current literature on soft skills and the promotion of their development in students. Such promotion will allow students to improve their soft skills and become aware of their own socio-emotional qualities. In the future, accordingly, they will be able to be part of a generation of professionals capable of having a harmonious emotional development, which includes moments of high work pressure. Higher education should foster among its community members, especially among students, the different means for expanding soft skills, with the consequent positive impacts on their future employment. Soft skills should be understood as those skills that enhance interaction between one another; strengthen relationships; and improve relationships and emotional control in work, professional and personal environments. The methodology applied in this study is qualitative in nature, and consists of both , reviewing current research, and collecting data from different authors that explain what “soft skills”mean.
El presente artículo de investigación busca conocer cómo fomentar el desarrollo de las habilidades blandas para afrontar con éxito los impactos en la educación superior del periodo post pandemia. El estudio se basa en la revisión exhaustiva de los trabajos actuales que se tienen a dispo- sición sobre el conocimiento de las habilidades blandas y la promoción de su desarrollo en el estudiante. Esto permitirá perfeccionar sus habilidades blandas y ser consciente de sus propias cualidades socioemocionales. De esta manera, en el futuro podrán ser parte de una generación de profesionales capaces de tener un desenvolvimiento emocional armonioso, que incluya momentos de alta presión laboral. La educación superior debe promover entre la comunidad educativa que la conforma, en especial entre los estudiantes, las distintas alternativas de expansión de las habilidades blandas, con los consiguientes impactos positivos en su futuro mundo laboral. Entendiendo estas como habilidades que potencian la interacción de uno con el otro, fortaleciendo el trato, y mejorando las relaciones y el control emocional en el ambiente laboral, profesional y personal.
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC
2021-07-12
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Investigaciones
application/pdf
text/html
https://revistas.upc.edu.pe/index.php/rgm/article/view/1488
Review of Global Management; Vol. 6 Núm. 1 (2020); 41-49
2662-0286
2517-9314
10.19083/rgm.v6i1
spa
https://revistas.upc.edu.pe/index.php/rgm/article/view/1488/1193
https://revistas.upc.edu.pe/index.php/rgm/article/view/1488/1492
Derechos de autor 2021 Lida Vásquez-Pajuelo, Doris Alicia Vila-Gómez, Jazmín Alicia Tuesta-Vila
oai:ojs.revistas.upc.edu.pe:article/1489
2022-06-30T23:01:21Z
rgm:ART
driver
Telecommuting and labor performance on covid-19 framework
El trabajo remoto y el desempeño laboral en el marco del covid-19
Chuco Aguilar, Victoria Judith
Álvarez Pejerrey, José Antonio
Chávez Ramírez, Manuel Greck Anderson
Cuba Rosales, Luis Alexis Fernando
Teletrabajo
COVID-19
productividad
Telecommuting
COVID-19
productivity
Telecommuting allows employees to do work from home. In a COVID-19 pandemic context, telecommuting has become the main working mode in organizations. This fact represents a challenge for maintaining employee productivity, due to labor pressures and market uncertainty. Two main factors emerge from this analysis: the organization´s capacity to establish adequate communication systems, and the ability of the employee to manage his or her emotions under uncertainty.
El teletrabajo busca que los trabajadores puedan realizar sus labores de forma remota. En un contexto de pandemia por la COVID-19, el teletrabajo se ha convertido en la principal modalidad para desarrollar las labores en las organizaciones; y esto representa un desafío para mantener la productividad de los trabajadores, debido a las presiones laborales y la incertidumbre en el mercado del trabajo. Dos factores importantes emergen en este análisis: la habilidad de las organizaciones en establecer sistemas de comunicación adecuados y la capacidad del trabajador de manejar sus emociones en entornos inciertos.
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC
2021-07-12
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info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Investigaciones
application/pdf
text/html
https://revistas.upc.edu.pe/index.php/rgm/article/view/1489
Review of Global Management; Vol. 6 Núm. 1 (2020); 50-55
2662-0286
2517-9314
10.19083/rgm.v6i1
spa
https://revistas.upc.edu.pe/index.php/rgm/article/view/1489/1194
https://revistas.upc.edu.pe/index.php/rgm/article/view/1489/1489
Derechos de autor 2021 Victoria Judith Chuco Aguilar, José Antonio Álvarez Pejerrey, Manuel Greck Anderson Chávez Ramírez, Luis Alexis Fernando Cuba Rosales
oai:ojs.revistas.upc.edu.pe:article/1765
2023-01-16T17:37:59Z
rgm:ART
driver
Sustainable investment: An opportunity to "build back better"?
La inversión sostenible:¿Una oportunidad para "volver a construir mejor"?
Lalumière, Jean-Sébastien
Cadena de suministro
Gestión de riesgo
Procesos
Identificación de riesgo
sustainable investment
ESG
economic recovery
stakeholder capitalism
Sustainable investment is a significant trend since the 1990s, especially in the US, with a composite annual growth rate of 14% since 1995. This asset class covered in 2020 a third of all assets under management or $17.1 trillion. Asset managers and business people cknowledged the transition from shareholder capitalism, where financial results dominate, to stakeholder capitalism, which includes environmental, social, and governance criteria in its evaluation. In effect, environmental, social, and governance impacts are now on the agenda. Following the shock of COVID-19 and the disclosure of the vulnerabilities of businesses, governments, and health care services, the time is right to align near-term policies and long-term strategies according to a common visión for the future that can be inspired by the UN Sustainable Development Goals, international conventions, such as the Paris Agreements, the World Economic Forum perspective for a nature-positive economy, or green policies, such as the Green New Deal. By addressing the root causes that lead to pandemics, we can restore the ecosystems, protect biodiversity, and reach carbon-neutrality. Economic recovery packages and sustainable investments offer the financial means to transform our societies and business initiatives towards a resilient, green, inclusive, and sustainable future.
La inversión sostenible es una tendencia significativa desde la década de 1990, especialmente en los Estads Unidos, con una tasa de crecimiento anual compuesta de 14% desde 1995. La clase de activos representó en 2020 un tercio de todos los activos bajo gestión o $17.1 billones. Los gestores de activos y los empresarios reconocieron la transición del capitalismo de accionistas, donde dominan los resultados financieros, al capitalismo de partes interesadas, que incluye criterios ambientales, sociales y de gobernanza en su evaluación.
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC
2023-01-04
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info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Investigaciones
application/pdf
https://revistas.upc.edu.pe/index.php/rgm/article/view/1765
Review of Global Management; Vol. 6 Núm. 2 (2020); 7-16
2662-0286
2517-9314
10.19083/rgm.v6i2
spa
https://revistas.upc.edu.pe/index.php/rgm/article/view/1765/1560
Derechos de autor 2023 Jean-Sébastien Lalumière
oai:ojs.revistas.upc.edu.pe:article/1771
2023-01-16T17:37:59Z
rgm:ART
driver
An analysis of the changes in the 2017 version of ISO 17025 and INACAL directives and its efect on peruvian accredited laboratories
Un análisis de los cambios en la nueva inversión 2017 de ISO 17025 y en las directrices de INACAL y su efecto sobre laboratorios acreditados peruanos
Gutiérrez Lara, Ricardo
laboratorio de ensayo y calibración
norma técnica
acreditación
This paper reviews the requirements of the new versión of the standard ISO/IEC 17025:2017 General Requirements for the Competence of Testing and Calibration Laboratories, which has been totally adopted as the Peruvian technical standard NTP-ISO/IEC 17025:2017, “Requisitos generales para la competencia de los laboratorios de ensayo y calibración” and relates these requirements to the directives issued by the Peruvian National Institute of Quality (INACAL), as some of them make some requirements more demanding and/or more precise, and clear, for their application by INACAL accredited laboratories. This paper aims at being a quick guide for helping in the implementation of NTP-ISO/IEC 17025:2017, keeping in mind, at the same time, the directives of INACAL for accreditation of laboratories.
El presente trabajo hace una revisión de los requisitos de la nueva versión de la norma ISO/IEC 17025:2017 General Requirements for the Competence of Testing and Calibration Laboratories, adoptada íntegramente como norma técnica peruana NTP-ISO/IEC 17025:2017 Requisitos generales para la competencia de los laboratorios de ensayo y calibración y los relaciona a las directrices emitidas por el Instituto Nacional de Calidad (INACAL) del Perú, por cuanto algunas de ellas hacen algunos requisitos más exigentes y/o más precisos y claros para su aplicación por los laboratorios acreditados por este entidad. Pretende ser una guía rápida que ayude en la implementación de NTP-ISO/IEC 17025:2017 cumpliendo a la vez con lo requerido por INACAL para los laboratorios que acredita.
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC
2023-01-13
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info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Investigaciones
application/pdf
https://revistas.upc.edu.pe/index.php/rgm/article/view/1771
Review of Global Management; Vol. 6 Núm. 2 (2020); 17-31
2662-0286
2517-9314
10.19083/rgm.v6i2
spa
https://revistas.upc.edu.pe/index.php/rgm/article/view/1771/1561
Derechos de autor 2023 Ricardo Gutiérrez Lara
oai:ojs.revistas.upc.edu.pe:article/1772
2023-01-16T17:37:59Z
rgm:ART
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The impact of exports of copper and its concentrates from Peru to china: an analysis of the bilateral trade relationship during the years 2005 and 2018
El impacto de las exportaciones de cobre y sus concentrados del Perú hacia la república popular de china: Un análisis de la relación comercial bilateral durante los años 2005 y 2018
Napa Alva, Rosario Del Pilar
Nicole Gomez Deza, Jhoselyn Lucia
Abanto Young, María Paz
Gomez Tejada, Paul Marcelo
Olaza Alvarado, Xiomara Waleska
Moscoso Cuaresma, Julio Ricardo
integración comercial
exportación de cobre y sus concentrados
tratado de libre comercio
relación comercial
trade integration
export of copper and its concentrates
free trade agreement
commercial relationship
China's trade policy for Latin America represents one of the largest strategic plans to strengthen trade, economic and financial ties with the countries of this region. Different Latin American countries are positively observing the possibility of integrating commercially and economically with China through bilateral relations that include the signing of free trade agreements. This paper, of quantitative methodology with a longitudinal non-experimental approach, analyzes the impact that the signing of the Free Trade Agreement between Peru and China had on the exports of copper minerals and their concentrates, whose tariff heading is the most exported from Peru to China in the 2010s. Further. The results show that exports of copper minerals and their concentrates from Peru to China increased significantly after the signing of such an agreement, generating a positive impact on the economic development of Peru and on its trade expansion. These benefits are advantageous for the bilateral relationship, but above all for the economic improvement of Peru.
La política comercial china para América Latina representa uno de los planes estratégicos de mayor envergadura para fortalecer los lazos comerciales, económicos y financieros con los países de esta región. Distintos países latinoamericanos están observando con positivismo la posibilidad de integrarse comercial y económicamente a China a través de relaciones bilaterales que incluyan la firma de los tratados de libre comercio. Esta investigación de metodología cuantitativa con un enfoque no experimental longitudinal, analiza el impacto que tuvo la subscripción del Tratado de Libre Comercio entre el Perú y China en las exportaciones de minerales de cobre y sus concentrados, cuya partida arancelaria es la que más se exporta desde el Perú a China en la década de 2010.Los resultados de esta investigación demuestran que las exportaciones de minerales de cobre y sus concentrados del Perú a China aumentaron significativamente luego de la firma de dicho tratado, generado un impacto positivo en el desarrollo económico del Perú y expansión comercial. Estos beneficios resultan ventajosos para la relación bilateral entre estos dos países, pero sobre todo para la mejora económica del Perú.
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC
2023-01-13
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info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Investigaciones
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https://revistas.upc.edu.pe/index.php/rgm/article/view/1772
Review of Global Management; Vol. 6 Núm. 2 (2020); 32-53
2662-0286
2517-9314
10.19083/rgm.v6i2
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https://revistas.upc.edu.pe/index.php/rgm/article/view/1772/1562
Derechos de autor 2023 Rosario Del Pilar Napa Alva, Jhoselyn Lucia Nicole Gomez Deza, María Paz Abanto Young, Paul Marcelo Gomez Tejada, Xiomara Waleska Olaza Alvarado, Julio Ricardo Moscoso Cuaresma
oai:ojs.revistas.upc.edu.pe:article/1773
2023-01-16T17:37:59Z
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The role of ethics In finance
El rol de la ética en las finanzas
Pierre García, Jean
Finanzas
ética
Finance
ethics
In light of the persistent number of financial scandals making news and plaguing various organizations, it is reasonable to wonder if there is something intrinsic to either business or the financial system that promotes unethical behavior among those involved in such activities. Codes and tools designed to raise awareness and prevent wrongdoing do not seem to have the desired effect. Does acting morally have the consequence of not generating benefits? This article reviews the proposal of a philosopher, Joseph Heath, who posits that ethical behavior occurs naturally when we ensure the proper functioning of the price system in a competitive market and, therefore, morality would not be something external and strange but rather actually intrinsic to the development of both finance and organizations.
A la luz del número persistente de escándalos financieros que hacen noticia y que azotan a diversas organizaciones, es razonable preguntarse si acaso existe algo intrínseco a la actividad empresarial o al sistema financiero que promueva el comportamiento poco ético de quienes en ellos participan. Las actividades diseñadas para generar conciencia y prevenir actos indebidos parecen no tener el efecto deseado. ¿Es que actuar moralmente trae como onsecuencia no generar beneficios? En este artículo se reseña la propuesta de un filósofo, Joseph Heath, quien propone que el comportamiento ético ocurre naturalmente cuando aseguramos el correcto funcionamiento del sistema de precios en un mercado competitivo y que, por ello, la moralidad no sería algo externo y extraño sino en realidad intrínseco al desarrollo tanto de las finanzas como de las organizaciones.
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC
2023-01-13
info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Investigaciones
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https://revistas.upc.edu.pe/index.php/rgm/article/view/1773
Review of Global Management; Vol. 6 Núm. 2 (2020); 54-59
2662-0286
2517-9314
10.19083/rgm.v6i2
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https://revistas.upc.edu.pe/index.php/rgm/article/view/1773/1563
Derechos de autor 2023 Jean Pierre García