2024-03-28T16:19:14Z
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2021-02-22T16:00:04Z
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2662-0286
2517-9314
dc
Modelo estadístico para optimización de espacios físicos
Bouillon, Adolfo
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC
Los pronósticos juegan un papel importante en el proceso de planificación de toda organización, porque influyen en las decisiones actuales sobre operaciones a futuro. Por ejemplo, en la universidad, el pronóstico de los alumnos que se matricularían en las asignaturas permite determinar el número de secciones requeridas, así como el personal docente que impartiría clases en dichas secciones, es decir, permite optimizar el uso de capital físico como del capital humano.
En este sentido, cuando el pronóstico no es correcto se presentan dos situaciones: primero, el número de secciones estimadas sería superior al número real de secciones requeridas, debiendo cerrarse– por norma– aquellas secciones que tienen menos del mínimo establecido de alumnos, generando malestar en los docentes que ya no contarían con aquellas horas de dictado; segundo, el número de secciones podría ser menor al número real requerido, generando un déficit que deberá cubrirse con más profesores y más aulas; y en caso de no lograrlo, los alumnos terminarían perjudicándose al no poder matricularse en las asignaturas que ellos seleccionaron.
Por lo anteriormente expuesto, una adecuada estimación de los alumnos matriculados en los cursos tiene un impacto importante en la eficiencia de las operaciones de la universidad, así como, y sobre todo, en los indicadores de satisfacción de los estudiantes. En este contexto, el objetivo general de esta investigación es estimar y proyectar el número de alumnos matriculados y consecuentemente, el número de secciones de un curso seleccionado de una universidad privada local. Ello con el fin de tener mayor información para asignar óptimamente el capital físico (i.e. infraestructura: aulas y laboratorios) y humanos (i.e. número de docentes), y así resaltar la importancia del uso de modelos empíricos, para estimar, y finalmente proyectar, en la toma de decisiones empresariales.
Específicamente, en esta investigación, presentamos un modelo estadístico para estimar y proyectar la cantidad de alumnos matriculados para un curso de administración de las operaciones, perteneciente a la Dirección de Administración de dicha universidad. Para cumplir con estos dos propósitos metodológicamente, adoptamos un modelo de regresión lineal en logaritmos (i.e., una estructura de doble logaritmo), estimada estadísticamente con la técnica de mínimos cuadrados ordinarios. Una vez estimado, el modelo permite predecir con la confianza esperada el número de alumnos que el curso en estudio debería tener a inicio de cada ciclo académico, desde el periodo 1996 hasta 2015. Para estimar el modelo, usamos Gauss y MS Excel.
Este trabajo se desarrolla en tres partes. En primer lugar, describimos brevemente el marco teórico del modelo de regresión lineal múltiple como principio organizacional. En segundo término, planteamos y desarrollamos el modelo, y finalmente, como tercer paso, usamos los resultados para inferir un pronóstico del número de alumnos que se matricularían en el curso antes referido, para los fines antes descritos.
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC
2015-08-30 00:00:00
Investigaciones
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Review of Global Management; Vol. 1 Núm. 1 (2015)
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2662-0286
2517-9314
dc
Dinámica de la estructura organizacional
Huamán Pulgar-Vidal, Laura
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC
La estructura organizacional en la gestión de las organizaciones puede ser un tema de fácil entendimiento a nivel teórico. Sin embargo, las bondades de la teoría y sus conceptos llegan a ser limitantes cuando se trata de llevarlo a la práctica. Si bien la estructura organizacional se elabora en la fase “organizar”, del clásico proceso administrativo y luego de la “planeación”, la relación que existe entre el hecho de planear y organizar es clave cuando se crea una estructura organizacional. Las teorías y los métodos afines son diversos, habiéndose planteado variados modelos y metodologías. Quien dirija y controle la ejecución de los planes tendrá que tener mucha claridad en el orden de su organización y para eso la definición y claridad de una estructura será uno de los más importantes medios para el éxito de la estrategia. Es gracias a la docencia y al ejercicio de la consultoría de empresas que se evidenció la oportunidad de revisar el tema de la creación de estructuras organizacionales y presentar una propuesta metodológica al respecto.
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2015-08-30 00:00:00
Investigaciones
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Review of Global Management; Vol. 1 Núm. 1 (2015)
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2021-02-22T16:00:03Z
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Los ciclos de los precios de los commodities y sus impactos macro-financieros: el caso del Perú
Zambrano Berendsohn, Mario
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC
Este estudio realiza el análisis de los impactos macro-financieros de la dinámica de los precios de los commodities en un grupo de países, resaltándose el caso del Perú como exportador de minerales. En el periodo revisado se hace énfasis en el súper ciclo de los precios de los commodities que se inició por el 2004, que muestra en lo más reciente unos términos de intercambio que permanecen relativamente altos para los países commodity-exporters. La fase creciente del súper ciclo ha tenido dos importantes efectos macroeconómicos en la muestra de países. Uno, el impulso que recibió el PBI desde el 2004 y el segundo, sobre la tasa de inversión en la minería, que fue extremadamente mejorada durante el boom de los commodities. En el primer semestre de 2015 el índice de precios de los minerales se ha mantenido a la baja, como es la tendencia de los últimos años. Esto principalmente debido a caídas en los precios del cobre y del oro, que estarían regresando a sus fundamentos, impulsadas por la menor tasa de crecimiento de China, que incluye el ajuste de su mercado de valores; y de una posible alza efectiva de la tasa de interés en la economía estadounidense estimado para el segundo semestre de 2015. En el caso del Perú, un hecho particular que hace la distinción en el análisis es el mayor grado de dolarización de su sistema financiero respecto a otros países commodity-exporters de la región. Ello puede asociarse, entre otros, a las diferencias en el ajuste cambiario 2014-15 que se ha venido observando en estas economías para reducir déficits de la cuenta corriente. La devaluación observada ha tenido ya consecuencias no sólo a través de la cuenta diferencia de cambio en los estados financieros de empresas, con mayor énfasis en aquellas empresas no exportadoras ni bancarias que fueron importantes emisores de deuda corporativa en el exterior en el periodo 2011-14, sino también con el incremento de la morosidad del sistema bancario. En la parte final del estudio se discuten algunas recomendaciones de políticas macro-financieras que, para el caso del Perú, se podrían explorar para paliar los impactos macro-económicos del ajuste de precios del cobre
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2015-08-30 00:00:00
Investigaciones
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Review of Global Management; Vol. 1 Núm. 1 (2015)
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2019-07-09T06:02:22Z
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Gobierno corporativo y desempeño de la empresa chilena: evidencia empírica por medio de datos de panel
Altamirano Carrasco, Gonzalo
Universidad Católica de la Santísima Concepción, Chile
Cartes Maus, Katherine
Universidad Católica de la Santísima Concepción, Chile
San Martín Mosqueira, Pablo
Universidad Católica de la Santísima Concepción, Chile
Este documento investiga la relación entre la estructura de propiedad y el directorio con el valor de la empresa. La muestra consiste en un panel de 85 empresas chilenas no financieras para el periodo 2006-2013. Los resultados son consistentes con investigaciones previas para el caso chileno. La estructura de propiedad y la pertenencia a un grupo económico tienen influencia en el valor de la empresa. Los resultados del análisis econométrico evidencian una relación negativa entre estructura de propiedad y valor de empresa, sin embargo existe una relación positiva cuando la firma es parte de un grupo económico y aumenta en el tamaño del directorio, ambos resultados son estadísticamente significativos.
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2018-03-01 00:00:00
Investigaciones
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Review of Global Management; Vol. 2 Núm. 1 (2016)
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2019-07-09T06:02:22Z
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Does being an athlete help a woman? Examining how subtle bias in perceptions of leadership potential differentially impact male and female athletes
Burton, Laura
University of Connecticut
Gilson, Lucy
University of Connecticut
Goldberg, Caren
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas; Bowie State University
Lowe, Kevin
University of Aukland
El presente trabajo estudia las percepciones con relación al potencial de liderazgo de atletas hombres y mujeres, evaluando particularmente como aquellos que sostienen un sesgo sutil hacia las mujeres influencian estas percepciones. Se evaluaron doscientos treinta y un participantes (n = 231), atletas hombres o mujeres (en un deporte de género neutro o género especifico) u hombres o mujeres no atletas, con relación a su potencial de liderazgo en un contexto simulado de empleo. Adicionalmente, se midió el nivel de sexismo entre los participantes. Se analizaron los resultados para evaluar la interacción entre participación en deportes, sexo del postulante y nivel de sexismo del participante. Por sí misma, la participación en deportes no afectó el puntaje de potencial de liderazgo de las mujeres postulantes a un trabajo, sin embargo, los hallazgos apoyaron la presencia de un sutil sesgo hacia las atletas y no atletas mujeres, entre cierto tipo de evaluadores. Específicamente, los evaluadores que calificaron más alto en sexismo, tendieron a evaluar a las mujeres atletas tan alto en potencial de liderazgo como a las mujeres no atletas. Estos hallazgos se discuten en el contexto de la teoría de congruencia de rol.
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2018-03-01 00:00:00
Investigaciones
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Review of Global Management; Vol. 2 Núm. 1 (2016)
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Microeconometric modeling of rent as a measure of natural resource scarcity: regularity and technical change, scale, and functional form sensitivity under partial static equilibrium
Escalante, Andrés
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC
Esta investigación tiene dos objetivos. El primero consiste en evaluar la sensibilidad estadística de la renta como medida de escasez de un recurso natural, hacia las especificaciones econométricas de la función de costo variable, de la que puede derivarse, con el fin de examinar si los supuestos para formular el modelo econométrico generan diferencias estadísticamente relevantes en la renta estimada. El segundo objetivo de la investigación consiste en determinar si las decisiones ejecutivas de investigación y la consistencia teórica del modelo afectan el contenido informacional de la renta, como medida de escasez de dicho recurso. La muestra consiste en series de tiempo de 1953 a 1985 de la industria de asbestos en Canadá. Se evidencia que estas decisiones sí generan diferencias pero no como para afectar la consistencia informacional de la renta. En particular, los resultados empíricos revelan una sensibilidad de la renta ante los supuestos sobre la escala de operaciones y el cambio tecnológico y sobre todo ante las propiedades de regularidad. La consistencia informacional de la renta resulta de su movimiento unidireccional a través de las variaciones en el modelo original y que en esta oportunidad estaría sugiriendo una mayor escasez a lo largo de la muestra.
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2018-03-01 00:00:00
Investigaciones
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Review of Global Management; Vol. 2 Núm. 1 (2016)
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2021-02-22T16:14:16Z
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Ética y empresa: la ciudadanía y los fines de la empresa
Escalante Beltrán, María Soledad
Universidad Antonio Ruiz de Montoya
La determinación del horizonte de finalidades y la inserción de la empresa en la realidad son momentos constitutivos de su existencia que amplifican la mirada tradicional sobre ella. La mirada tradicional hace de la empresa una entidad ajena y extraña a la comunidad, la sociedad, la ciudadanía y el Estado. Conceptos como «cooperación» e «inclusión social» resultan chocantes para la mirada tradicional. La empresa del siglo XXI tiene a su favor la experiencia de la incertidumbre que hace vacilar, y muchas veces retroceder, al capital financiero en contextos críticos; dispone, además, de los medios y los recursos para superar la obsolescencia del viejo modelo, que amenaza la sostenibilidad de la propia empresa porque la sitúa de espaldas a la realidad y desentendida del impacto real que tienen sus actividades en la vida de las personas, en la creencia de que, desvinculada (teóricamente) del Estado, vive ya la utopía del “mundo postpolítico y apolítico” donde se impone la hobbesiana “ley del más fuerte”, que opta por la imposición autoritaria y la violencia cuando renuncia a la cooperación, al diálogo y la búsqueda consciente y consistente de puntos de confluencia que permitan establecer acuerdos que faciliten la convivencia pacífica.
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2018-03-05 00:00:00
Investigaciones
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2021-02-22T16:14:16Z
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Un viejo, un nuevo desafío: el antilibertarianismo global
Palmer, Tom
Cato Institute
Un espectro está atormentando al mundo: el espectro de los movimientos antilibertarios radicales, cada uno luchando con los demás como escorpiones en una botella y todos compitiendo para ver cuál puede desmantelar las instituciones de la libertad más rápido. De diversas maneras, tales movimientos están desafiando los valores y principios libertarios en el mundo, especialmente en Europa, en los Estados Unidos y en partes de Asia, pero su influencia se siente en todas partes.
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2018-03-05 00:00:00
Investigaciones
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Review of Global Management; Vol. 3 Núm. 1 (2017)
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dc
La estabilidad laboral y la rigidez laboral: dos aberraciones en la política pública peruana
Summers, Rainer
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC
La estabilidad laboral y la rigidez laboral son aberrantes porque chocan con principios elementales de la economía de libre mercado y del industrialismo. Si el Perú quiere desarrollarse industrialmente para poder enfrentar a la cuarta Revolución Industrial del siglo XXI, tiene que conocer, entender y adecuarse a las leyes de la lógica del industrialismo.
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2018-03-05 00:00:00
Investigaciones
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Diseño y gestión de gobiernos corporativos
Llanos-Contreras, Orlando
Universidad Católica de la Santísima Concepción, Chile
San Martín Mosqueira, Pablo
Universidad Católica de la Santísima Concepción, Chile
Cuevas Lizama, Jonathan
Universidad Católica de la Santísima Concepción, Chile
Siguiendo un enfoque teórico y conceptual, este trabajo de investigación deja de manifiesto una serie de estructuras de gobierno corporativo que logran llevar eficiencia a la empresa familiar. En términos concretos, este artículo avanza en la discusión sobre cómo los mecanismos y políticas de gobierno corporativo de una empresa familiar pueden adaptarse a las características y necesidades propias de estas empresas, equilibrando prioridades empresariales y familiares, a la vez que se logran estándares de competitividad que les permitan conseguir el éxito a través de generaciones. De manera adicional, este trabajo ahonda en las consideraciones que se deben tener en cuenta a la hora de construir una estructura de gobierno corporativo efectiva para una empresa familiar.
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2018-03-05 00:00:00
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2021-02-22T16:14:16Z
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"180305 2018 eng "
2662-0286
2517-9314
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La solución de controversias entre estados en los tratados de libre comercio
García-Corrochano Moyano, Luis
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas -UPC
Los tratados de libre comercio no apuntan a crear sistemas burocráticos de integración, sino marcos legales que permitan el flujo transfronterizo de bienes y capitales. En ese sentido, al carecer de una estructura institucional permanente, requieren dotarse de sistemas de solución de controversias capaces de resolver los problemas que se presenten en el comercio entre los particulares, y también aquellos que se deriven de los actos legales y administrativos de los Estados partes, y que puedan impactar negativamente en el comercio entre ellos. Los sistemas de solución de controversias proponen mecanismos ágiles, fiables e imparciales que permitan resolver los desacuerdos y eviten que el cumplimiento de los tratados se vea perjudicado por el surgimiento de contenciosos que paralicen su aplicación y frenen el desarrollo de los aspectos sustantivos del tratado. En ese sentido, el artículo examina y compara los mecanismos previstos en algunos tratados de libre comercio acordados a nivel regional
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2018-03-05 00:00:00
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Nuevos tiempos, nuevos desafíos: gobierno corporativo, una nueva arista en la creación de valor
San Martín Mosqueira, Pablo
Universidad Católica de la Santísima Concepción, Chile
Llanos Contreras, Orlando
Universidad Católica de la Santísima Concepción, Chile
La importancia del buen gobierno corporativo ha comenzado a replantear la forma de desarrollar el quehacer económico de la empresa. Hasta hace no muchos años atrás era un concepto desconocido, hoy cada empresa que piensa con seriedad en su futuro, se plantea la idea de avanzar en temas de gobierno corporativo. Por medio de este artículo se pretende reforzar la idea de que la empresa dispone de una serie de mecanismos de gobierno corporativo, tales como: a) la estructura de propiedad; b) los contratos de incentivos; c) el directorio; d) el endeudamiento; e) la transparencia en la contabilidad y f) el mercado de control corporativo, por medio de los cuales se puede, efectivamente, crear valor.
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC
2018-03-05 00:00:00
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"180305 2018 eng "
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2517-9314
dc
¿Cómo cambiarle el perfil de negocios a América Latina? La sucinta conexión entre desempeño económico y apertura comercial en el período 1960-2016
Adrianzén Cabrera, Carlos
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas -UPC
Este artículo analiza la conexión de largo plazo entre el grado de apertura comercial y el desempeño económico en América Latina y el Caribe en el periodo 1960-2016. Aprovechando datos de la base de Indicadores del Desarrollo Mundial del Banco Mundial, y usando un modelo recursivo ad hoc, se encuentra que el coeficiente de apertura comercial tiene un muy significativo ajuste estadístico como variable explicativa de un conjunto de indicadores de desempeño regional (i. e., la escala del producto bruto interno, PBI; el PBI por habitante; las tasas de crecimiento anual del PBI y el PBI por habitante; y las ratios del PBI y el PBI por habitante, como proporciones de índices similares de los Estados Unidos de América). Ese resultado confirmaría que, durante el periodo analizado, el grado de apertura comercial en América Latina ha explicado —para bien y para mal— la performance del entorno de negocios en la región.
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2018-03-05 00:00:00
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Review of Global Management; Vol. 3 Núm. 1 (2017)
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Política fiscal y evasión: una introducción práctica a la teoría de los juegos
Cado, Osvaldo
Pontificia Universidad Católica Argentina
Se estudiarán los diferentes mecanismos a través de los cuales las economías en desarrollo podrían evitar el equilibrio subóptimo del cual muchas de ellas son víctimas, con tasas impositivas nominales altas y una evasión considerable. De modo paralelo, se explicarán detalladamente los fundamentos teóricos utilizados en cada sección del trabajo, constituyendo el mismo un resumen a partir del cual pueden introducirse estudiantes o personas interesadas a la teoría de los juegos.
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC
2018-03-05 00:00:00
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Review of Global Management; Vol. 3 Núm. 1 (2017)
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2021-02-22T16:17:12Z
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2517-9314
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Organizational learning in fast-changing environments and decision-making processes: a literature review
Fernández, Rafael
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC
Este artículo hace una revisión de la literatura sobre el aprendizaje organizacional como un recurso necesario en mercados cambiantes. Adicionalmente, esta revisión busca explorar si ha habido suficiente investigación acerca del impacto del aprendizaje organizacional y sus capacidades dinámicas en el proceso de toma de decisiones a nivel organizacional.
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC
2018-09-26 00:00:00
Investigaciones
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Review of Global Management; Vol. 3 Núm. 2 (2017)
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2517-9314
dc
Las exportaciones de minerales en el Perú de cara al bicentenario: análisis económico, proyección estadística y perspectivas para el mediano plazo
Cano, Jannet
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC
Otárola, Manuel
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC
Dada la importancia del sector externo en la evolución de la economía peruana, en este artículo se analizan las características de las exportaciones en el periodo 1950-2016. Asimismo, se comparte un pronóstico de las mismas hasta el año 2021, considerando datos mensuales para el periodo 2009 - 2017, teniendo en cuenta el vínculo de éstas con sus respectivos precios y volúmenes exportados, para el caso de los cuatro principales metales que el Perú vende en el extranjero. Luego de caracterizar las series a partir del análisis de volatilidad y de las pruebas de raíz unitaria, se hicieron pronósticos desde una curva de tendencia. Los resultados auguran tendencias crecientes que deberán contribuir a un mayor valor exportado.
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2018-09-26 00:00:00
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Review of Global Management; Vol. 3 Núm. 2 (2017)
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2517-9314
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La banca móvil como alternativa para la inclusión social en áreas rurales
Azabache, Carlos
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC
Esta investigación estudia la viabilidad de implementar la banca móvil en el Perú, especialmente en las áreas rurales. El trabajo se justifica porque en el país la población de bajos niveles de ingresos tiene escaso acceso a los servicios bancarios formales, no sólo debido a la disparidad económica, sino también debido a brechas en los mercados de estos servicios. Esta investigación usa la experiencia de FITEL como fuente de datos y desarrolla un análisis empírico del que se infiere que la banca móvil en el país sí es viable y ayudaría a reducir las deficiencias antes aludidas.
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC
2018-09-26 00:00:00
Investigaciones
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Review of Global Management; Vol. 3 Núm. 2 (2017)
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2020-08-06T15:39:43Z
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La ética en las organizaciones empresariales en Lima
Aristizábal Castañeda, Rayniero José
Universidad de Piura (UDEP) https://orcid.org/0000-0002-5129-2555
En este ensayo se presenta una reflexión pragmática sobre la problemática de las organizaciones empresariales, en cuanto a la ética, en el normal desenvolvimiento de sus actividades, en la Lima actual. La finalidad de esta reflexión es generar conciencia, desde tres frentes, en cuanto al comportamiento de los dueños de estas organizaciones en el ambiente social en el que conviven: el primer frente es la ética para una persona de negocios; el segundo, el arte de hacer negocios y su cultura organizacional; y, finalmente, como tercer frente, las empresas enfocadas en el bien común.
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2020-06-26 00:00:00
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La protección del consumidor y la estabilidad financiera en la nueva normativa española de crédito inmobiliario
Aránzazu Calzadilla, María Aránzazu
Universidad de La Laguna https://orcid.org/0000-0002-2262-2519
En este trabajo se analiza, en primer lugar, la Directiva europea 2014/17 que regula los contratos de créditos sobre bienes inmuebles con consumidores. La Directiva en breve pretende que los Estados miembros de la Unión Europea cuenten con una normativa interna que proteja de manera real, eficiente y garantista a los consumidores, que a la vez impulse la creación de un mercado hipotecario europeo. En segundo lugar, este trabajo expone el régimen jurídico que establece la nueva ley que traspone la Directiva al ordenamiento jurídico español.
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La eficacia operativa y su relación con la estrategia empresarial
Salinas , Javie
Oficina de Cooperación Internacional Congreso de la República del Perú https://orcid.org/0000-0003-3007-5508
Desarrollar una visión de largo plazo es importante para la planificación estra- tégica de las organizaciones. Una visión de corto plazo está más relacionada con resolver problemas urgentes, que pueden distraer la atención de la alta gerencia. Las acciones de eficacia operativa buscan enlazar las actividades de corto plazo con las de largo plazo, y le dan sustentabilidad a la estrategia. La rentabilidad futura de la empresa depende de la coherencia entre la eficacia operativa y la eficacia estratégica.
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Un análisis de la relación entre la racionalidad y la ética alrededor de la toma de decisiones en las organizaciones
Ojeda Pino , Jorge Luis
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC https://orcid.org/0000-0002-9590-033X
El proceso decisorio es un elemento clave en diversos campos. La racionalidad es un marco teórico para entender y formular el comportamiento social y económico que contribuye a la búsqueda de mejores decisiones. Este rol de la racionalidad genera diversas expectativas de parte de quienes interactúan con el proceso decisorio; una de estas expectativas es que debe incorporar criterios éticos en el proceso decisorio. Esta reflexión explora, tanto el concepto de racionalidad, como sus tipos, a fin de evaluar qué tanto debería o no incorporar estos criterios éticos. La exploración incluye los conceptos de racionalidad instrumental mínima y ética, proponiendo un análisis de sus puntos de contacto y de sus roles en cuanto al conocimiento previo a la toma de decisiones, el razonamiento, las acciones derivadas del proceso decisorio y sus consecuencias. Se concluye que la racionalidad y la ética comparten diversos campos de implementación del proceso decisorio, pero cada una desde su propio rol.
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Calidad de la enseñanza
Girón, Cosette
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC https://orcid.org/0000-0003-4722-6165
Un sistema de gestión de la calidad en la educación se considera uno de los factores principales del desarrollo social de un país. La cultura educativa involucra no solo la calidad en la educación, sino, además, los hábitos que se integran en las familias y la crianza de los niños. Los docentes se consideran como una pieza fundamental del desarrollo educativo. En este proceso es importante contar con ciclos cortos de autoaprendizaje, reforzando, tanto las competencias duras, como las blandas. La norma internacional de calidad en el aprendizaje asegura una adecuada gestión de la calidad en el proceso educativo, en el que la ética representa una característica fundamental.
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2020-07-20 00:00:00
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Estrategas, de Dedeón a Jack Welch
Macera, Danilo
Escuela de posgrado de la Universidad San Ignacio de Loyola (USIL) https://orcid.org/0000-0003-4915-8530
En este ensayo se presenta un paralelo entre algunos ejemplos de estrategas militares a lo largo de la historia y una selección de casos del ámbito empresarial contemporáneo. Se plantean algunos elementos, comunes entre los estrategas empresariales y los militares, que determinaron el éxito o el fracaso en sus empresas. Se aborda el origen de la estrategia en antecedentes militares y se destaca su papel determinante, tanto en la guerra como en la gestión empresarial.
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Aprendizaje online: satisfacción de los universitarios con experiencia laboral
Vásquez-Pajuelo, Lida
Universidad Nacional del Callao (UNAC) https://orcid.org/0000-0002-1241-3190
En esta reseña de investigación se presentan los resultados del análisis, la explicación y la aplicación del concepto de satisfacción por el aprendizaje online en un programa de carreras universitarias desarrollado para personas con experiencia laboral. Es un estudio descriptivo univariable, basado en un enfoque mixto, de tipo intersubjetivo, realizado a través de la recolección de datos con encuestas y entrevistas virtuales. Se emplea la plataforma Blackboard Learn, la que también constituye el ambiente virtual para el aprendizaje. Los instrumentos de recojo de información se aplican a través del mencionado medio tecnológico a los 801 estudiantes del año 2014 de cuatro carreras: Negocios Internacionales, Marketing y Gestión Comercial, Administración de Empresas y Contabilidad.
Los resultados obtenidos indican que se ha validado la variable del estudio, la satisfacción por el aprendizaje online, para el programa
“Carreras universitarias para personas con experiencia laboral” (CPEL), basado en la aplicación de una metodología práctica para su medición.
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2020-07-20 00:00:00
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Control de emociones: clave para decisiones exitosas
Villavicencio Araníbar, Jorge A.
TQP SAC https://orcid.org/0000-0003-4915-8530
Las tendencias del management moderno, nos han permitido comprobar de forma certera, que uno de los cimientos en los cuales se basan los resultados organizacionales, son las personas y todo lo que gira alrededor de cada uno de los integrantes de un grupo humano: valores, misión, visión, ética, cultura organizacional, etc. Bajo esa lógica, para las empresas se vuelve de carácter imperativo, que el recurso humano en su conjunto desarrolle todo el potencial que tiene, en un ambiente propicio e idóneo, para el logro de los objetivos que la organización se plantea; pero es más importante aún, que estas personas, se conozcan internamente, para que, a través de las llamadas “habilidades blandas”, faciliten esa consecución de objetivos. El presente ensayo pretende enfocar estos aspectos, desde una óptica que combine el carácter teórico que sustenta el conocimiento de las emociones, con propuestas que se irán planteando a raíz de la experiencia vivida en la práctica empresarial.
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Propaganda: en la mente del propagandista
Macera, Danilo
Escuela de Posgrado de la Universidad San Ignacio de Loyola (USIL) https://orcid.org/0000-0003-3007-5508
Edward Bernays es, sin duda, la figura más significativa en el campo de la propaganda y referente ineludible cuando se investiga o discute sobre este tópico. Este artículo busca dar a conocer las ideas más importantes de este extraordinario pensador de su libro Propaganda de 1927, y examinarlas a la luz de hechos, estrategias y personajes de la historia pasada y presente, como, el Brexit, Kellogg Co., la UEFA, Joseph Goebbels, Purina Dog Chow, entre otros, con el propósito de validar la vigencia, el impacto y la trascendencia del pensamiento de un visionario, tras cerca de una centuria.
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Los pensadores de la libertad (o un universo escondido entre papeles sueltos)
Gómez Híjar, Beltrán
https://orcid.org/0000-0002-5129-2555
En la historia del pensamiento económico y político hay una diversidad de autores que tienen diferentes interpretaciones de la naturaleza humana, de las instituciones y de cómo se debe organizar la sociedad. Una rama es la que se conforma por los pensadores de la Escuela Austriaca de Economía, que, además de realizar grandes aportes al pensamiento económico, hicieron una incursión trascendental en otras disciplinas, como la filosofía, la ciencia política y
el derecho, entre otras. Ellos, a su vez, forman parte de un grupo mayor: el de los filósofos de la libertad, es decir, de aquellos pensadores que defendían intelectualmente la libertad del individuo frente a la coacción arbitraria de un tercero, especialmente del Estado.
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2021-08-18 19:26:53
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Derechos de autor 2021 Beltrán Gómez Híjar
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Modelo de gestión de riesgo de la cadena de suministro como elemento diferenciador
Zamudio Pereda, Oscar
https://orcid.org/0000-0003-4571-4317
Izquierdo Requejo, Alex Antonio
https://orcid.org/0000-0002-2433-4166
Actualmente, las complejidades de la cadena de suministro imponen enormes desafíos en las organizaciones. Esto ha intensificado la necesidad y búsqueda constante de una gestión resiliente. Los riesgos que la amenazan surgen de forma inesperada y agresiva en cualquier punto de la cadena logística y su impacto podría no ser siempre superado favorablemente por las empresas. Asimismo, los responsables deben administrar diversos factores de contingencia en entornos cada vez más competitivos. Esto ha significado hasta hoy en día ubicar métodos de cómo blindar las probables disrupciones en diversos escenarios. No obstante, la gestión integral de riesgos puede ser un enfoque eficaz para hacer frente a estas incertidumbres. En tal sentido, la información desarrollada intenta ser de utilidad a diversas organizaciones y sobre todo a sus gerentes a cargo de la gestión, de modo que tomen decisiones basadas en la experiencia compartida y reflexiva, encaminada a la competitividad empresarial.
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2021-08-18 19:26:53
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Derechos de autor 2021 Oscar Zamudio Pereda, Alex Antonio Izquierdo Requejo
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Habilidades blandas y el impacto de la covid-19 en la educación superior
Vásquez-Pajuelo, Lida
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC https://orcid.org/0000-0002-1241-3190
Vila-Gómez, Doris Alicia
Universidad San Ignacio de Loyola, https://orcid.org/0000-0002-1855-7830
Tuesta-Vila, Jazmín Alicia
universidad Privada del Norte https://orcid.org/0000-0001-6616-3978
El presente artículo de investigación busca conocer cómo fomentar el desarrollo de las habilidades blandas para afrontar con éxito los impactos en la educación superior del periodo post pandemia. El estudio se basa en la revisión exhaustiva de los trabajos actuales que se tienen a dispo- sición sobre el conocimiento de las habilidades blandas y la promoción de su desarrollo en el estudiante. Esto permitirá perfeccionar sus habilidades blandas y ser consciente de sus propias cualidades socioemocionales. De esta manera, en el futuro podrán ser parte de una generación de profesionales capaces de tener un desenvolvimiento emocional armonioso, que incluya momentos de alta presión laboral. La educación superior debe promover entre la comunidad educativa que la conforma, en especial entre los estudiantes, las distintas alternativas de expansión de las habilidades blandas, con los consiguientes impactos positivos en su futuro mundo laboral. Entendiendo estas como habilidades que potencian la interacción de uno con el otro, fortaleciendo el trato, y mejorando las relaciones y el control emocional en el ambiente laboral, profesional y personal.
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2021-08-18 19:26:53
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Derechos de autor 2021 Lida Vásquez-Pajuelo, Doris Alicia Vila-Gómez, Jazmín Alicia Tuesta-Vila
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2022-06-30T23:01:21Z
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El trabajo remoto y el desempeño laboral en el marco del covid-19
Chuco Aguilar, Victoria Judith
Draeger Perú SAC https://orcid.org/0000-0002-0693-6964
Álvarez Pejerrey, José Antonio
Universidad Nacional Mayor de San Marcos https://orcid.org/0000-0001-9607-436X
Chávez Ramírez, Manuel Greck Anderson
Instituto Americano de Investigación y Desarrollo https://orcid.org/0000-0001-8812-5112
Cuba Rosales, Luis Alexis Fernando
Universidad Nacional Mayor de San Marcos https://orcid.org/0000-0001-8332-0349
El teletrabajo busca que los trabajadores puedan realizar sus labores de forma remota. En un contexto de pandemia por la COVID-19, el teletrabajo se ha convertido en la principal modalidad para desarrollar las labores en las organizaciones; y esto representa un desafío para mantener la productividad de los trabajadores, debido a las presiones laborales y la incertidumbre en el mercado del trabajo. Dos factores importantes emergen en este análisis: la habilidad de las organizaciones en establecer sistemas de comunicación adecuados y la capacidad del trabajador de manejar sus emociones en entornos inciertos.
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2021-08-18 19:26:53
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Derechos de autor 2021 Victoria Judith Chuco Aguilar, José Antonio Álvarez Pejerrey, Manuel Greck Anderson Chávez Ramírez, Luis Alexis Fernando Cuba Rosales
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2023-01-16T17:37:59Z
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La inversión sostenible:¿Una oportunidad para "volver a construir mejor"?
Lalumière, Jean-Sébastien
Emprendedor social, Especialista en Desarrollo Internacional Correo electrónico: https://orcid.org/0000-0001-9851-3178
La inversión sostenible es una tendencia significativa desde la década de 1990, especialmente en los Estads Unidos, con una tasa de crecimiento anual compuesta de 14% desde 1995. La clase de activos representó en 2020 un tercio de todos los activos bajo gestión o $17.1 billones. Los gestores de activos y los empresarios reconocieron la transición del capitalismo de accionistas, donde dominan los resultados financieros, al capitalismo de partes interesadas, que incluye criterios ambientales, sociales y de gobernanza en su evaluación.
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2023-01-16 17:37:59
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Derechos de autor 2023 Jean-Sébastien Lalumière
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"230113 2023 eng "
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Un análisis de los cambios en la nueva inversión 2017 de ISO 17025 y en las directrices de INACAL y su efecto sobre laboratorios acreditados peruanos
Gutiérrez Lara, Ricardo
Corporación Aceros Arequipa S.A.
El presente trabajo hace una revisión de los requisitos de la nueva versión de la norma ISO/IEC 17025:2017 General Requirements for the Competence of Testing and Calibration Laboratories, adoptada íntegramente como norma técnica peruana NTP-ISO/IEC 17025:2017 Requisitos generales para la competencia de los laboratorios de ensayo y calibración y los relaciona a las directrices emitidas por el Instituto Nacional de Calidad (INACAL) del Perú, por cuanto algunas de ellas hacen algunos requisitos más exigentes y/o más precisos y claros para su aplicación por los laboratorios acreditados por este entidad. Pretende ser una guía rápida que ayude en la implementación de NTP-ISO/IEC 17025:2017 cumpliendo a la vez con lo requerido por INACAL para los laboratorios que acredita.
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2023-01-16 17:37:59
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Review of Global Management; Vol. 6 Núm. 2 (2020)
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Derechos de autor 2023 Ricardo Gutiérrez Lara
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"230113 2023 eng "
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El impacto de las exportaciones de cobre y sus concentrados del Perú hacia la república popular de china: Un análisis de la relación comercial bilateral durante los años 2005 y 2018
Napa Alva, Rosario Del Pilar
Miembro del Grupo de Investigación de Negocios Internacionales de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas https://orcid.org/0000-0003-3444-450X
Nicole Gomez Deza, Jhoselyn Lucia
Miembro del Grupo de Investigación de Negocios Internacionales de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas https://orcid.org/0000-0001-6705-911X
Abanto Young, María Paz
Miembro del Grupo de Investigación de Negocios Internacionales de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas https://orcid.org/0000-0001-6364-1014
Gomez Tejada, Paul Marcelo
Miembro del Grupo de Investigación de Negocios Internacionales de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas https://orcid.org/0000-0003-3444-450X
Olaza Alvarado, Xiomara Waleska
Miembro del Grupo de Investigación de Negocios Internacionales de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas https://orcid.org/0000-0003-2779-3939
Moscoso Cuaresma, Julio Ricardo
Grupo de Investigación de Negocios Internacionales de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas https://orcid.org/0000-0001-5343-3713
La política comercial china para América Latina representa uno de los planes estratégicos de mayor envergadura para fortalecer los lazos comerciales, económicos y financieros con los países de esta región. Distintos países latinoamericanos están observando con positivismo la posibilidad de integrarse comercial y económicamente a China a través de relaciones bilaterales que incluyan la firma de los tratados de libre comercio. Esta investigación de metodología cuantitativa con un enfoque no experimental longitudinal, analiza el impacto que tuvo la subscripción del Tratado de Libre Comercio entre el Perú y China en las exportaciones de minerales de cobre y sus concentrados, cuya partida arancelaria es la que más se exporta desde el Perú a China en la década de 2010.Los resultados de esta investigación demuestran que las exportaciones de minerales de cobre y sus concentrados del Perú a China aumentaron significativamente luego de la firma de dicho tratado, generado un impacto positivo en el desarrollo económico del Perú y expansión comercial. Estos beneficios resultan ventajosos para la relación bilateral entre estos dos países, pero sobre todo para la mejora económica del Perú.
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2023-01-16 17:37:59
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Derechos de autor 2023 Rosario Del Pilar Napa Alva, Jhoselyn Lucia Nicole Gomez Deza, María Paz Abanto Young, Paul Marcelo Gomez Tejada, Xiomara Waleska Olaza Alvarado, Julio Ricardo Moscoso Cuaresma
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El rol de la ética en las finanzas
Pierre García, Jean
Facultad de Negocios, Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas https://orcid.org/0000-0002-5066-2075
A la luz del número persistente de escándalos financieros que hacen noticia y que azotan a diversas organizaciones, es razonable preguntarse si acaso existe algo intrínseco a la actividad empresarial o al sistema financiero que promueva el comportamiento poco ético de quienes en ellos participan. Las actividades diseñadas para generar conciencia y prevenir actos indebidos parecen no tener el efecto deseado. ¿Es que actuar moralmente trae como onsecuencia no generar beneficios? En este artículo se reseña la propuesta de un filósofo, Joseph Heath, quien propone que el comportamiento ético ocurre naturalmente cuando aseguramos el correcto funcionamiento del sistema de precios en un mercado competitivo y que, por ello, la moralidad no sería algo externo y extraño sino en realidad intrínseco al desarrollo tanto de las finanzas como de las organizaciones.
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2023-01-16 17:37:59
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Derechos de autor 2023 Jean Pierre García